24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Banco Santander busca el mejor talento joven

Banco Santander busca el mejor talento joven

A través de Santander Talentour

Banco Santander ha puesto en marcha la primera edición del programa Santander Talentour, una iniciativa que pretende encontrar el mejor talento joven en las universidades españolas a través de un extenso programa de actividades que se prolongarán hasta el mes de noviembre.

Ponencias sobre Data Science, Big Data, Tecnología o procesos de selección, foros, hackatones y Talent Days serán algunas de las actividades de Santander Talentour con el objetivo de buscar y atraer el mejor talento joven para pasar a formar parte de sus equipos. Con estos programas, la entidad aspira a convertirse en una de los tres mejores bancos para trabajar en los principales mercados, entre ellos España. 

En este sentido el foco reside en el talento digital; jóvenes con competencias técnicas de estudios de la rama STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) acompañadas de otros skills fundamentales como capacidad de trabajo en equipo, competencias de comunicación, capacidad de aprendizaje y sobre todo mucha proactividad y motivación.

Para Jorge Narváez, responsable de Selección del Centro Corporativo, “Santander Talentour es una iniciativa que permite acercar a estos estudiantes, de primera mano, junto con profesionales de negocio, los proyectos más innovadores que el Grupo se encuentra acometiendo en estos momentos, así como las oportunidades reales de empleo, con el objetivo de que identifiquen a Santander como un lugar atractivo para trabajar”.

Durante el próximo mes de mayo, esta iniciativa recorrerá distintas universidades, escuelas de negocio o centros de estudios como la Escuela de Organización Industrial, EOI, el 8 de mayo, KSC y la Universidad Rey Juan Carlos el día 9, el Instituto de Empresa, con la Feria TechIE y el foro Fintech y Tecnología el 19 y 22 de mayo o la escuela MIOTI, especializada en IoT, el 27 entre otros centros y fechas pendientes de confirmación. 

Santander ha recibido por tercer año consecutivo a certificación Top Employer Europe 2019, que reconoce la excelencia en las condiciones de trabajo que el Banco ofrece a sus empleados y su contribución a su desarrollo personal y profesional. El Grupo ha recibido este certificado en ocho países europeos, entre ellos España. De ellos, Santander Consumer Finance ha recibido la certificación en Austria, Bélgica, Alemania, Italia, Países Bajos y Polonia.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital