¿A qué llamamos talento?, ¿cómo lo identificamos ?, ¿qué avances están haciendo las Administraciones Públicas para impulsar la mentalidad digital de los empleados públicos?
Estas y otras cuestiones serán el eje sobre el que girará la primera edición del Foro Talento Público, jornada en la que expertos de la gestión de personas y la Administración electrónica se darán la mano para compartir experiencias y conocimiento que ayuden a la transformación digital de las AAPP a través de sus empleados.
Bajo el título “Evolución del empleado público en un entorno de alta digitalización”, la cita tendrá lugar el próximo jueves 4 de octubre y está coorganizada por la Diputació de Lleida, NovaGob y Savia. Su objetivo es ofrecer soluciones a uno de los grandes retos que tiene por delante la Administración pública: su digitalización, no tanto desde una perspectiva tecnológica como de mentalidad.
Para ello el I Foro Talento Público acogerá mesas de debate con profesionales reconocidos por su labor y experiencia en el sector público, tales como Sara Hernández Ibabe, Directora de la Oficina de la Gestión del Cambio de la Diputación de Huelva, Alexis Guallar, Director de RRHH de la Diputació de Lleida, Nacho Alamillo, jurista y experto en Administración digital, o Tomás Alba, Jefe de Servicio Ajuntament de Lleida.
También habrá espacio para microponencias o fast speeches en las que se expondrán casos de estudio y buenas prácticas, además de tiempo para networking.
El I Foro Talento Público tendrá lugar en la Diputació de Lleida el próximo jueves 4 de octubre. La asistencia es gratuita para miembros de la Administración Pública previa inscripción en www.forotalentopublico.com, donde está toda la información del evento y el programa.
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