PeopleMatters lanzó en septiembre el ciclo Píldoras de Talento, una serie de videos donde nuestros consultores expertos analizan brevemente temáticas de actualidad de Capital Humano. Las píldoras son publicadas una vez a la semana en la web de PeopleMatters www.peoplematters.com (sección Noticias y Actualidad -PeopleMatters TV) así como en redes sociales ( LinkedIn, Twitter (@_PeopleMatters ), YouTube).
El objetivo de este ciclo de píldoras es acercar de una manera diferente y visual las principales tendencias en Gestión de Personas, en temas como: Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, Diversidad y Bienestar Corporativo y Employer Branding.
En la décimo sexta píldora Camilla Hillier-Fry, Socia de PeopleMatters, habla sobre como las nuevas tecnologías, y entornos de trabajo más colaborativos y dinámicos, están haciendo a las empresas replantearse los sistemas de evaluación del desempeño. Acceda al video a continuación: http://www.peoplematters.com/gestion-del-desempeno-pildoras-talento/
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