PeopleMatters lanzó en septiembre el ciclo Píldoras de Talento, una serie de videos donde nuestros consultores expertos analizan brevemente temáticas de actualidad de Capital Humano. Las píldoras son publicadas una vez a la semana en la web de PeopleMatters (sección Noticias y Actualidad -PeopleMatters TV) así como en redes sociales ( LinkedIn, Twitter (@_PeopleMatters ), YouTube).
El objetivo de este ciclo de píldoras es acercar de una manera diferente y visual las principales tendencias en Gestión de Personas, en temas como: Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, Diversidad y Bienestar Corporativo y Employer Branding.
En la décimo cuarta píldora Susana Marcos, Socia de PeopleMatters, habla de la Retribución Variable como elemento que vincula los resultados esperados en una compañía con la retribución, la recompensa y el refuerzo que recibe el empleado a cambio. Acceda al video a continuación: http://www.peoplematters.com/la-retribucion-variable-pildoras-talento/
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