RRHH Digital.com te invita a participar en su I Concurso Fotográfico en el que se premiará a la mejor fotografía sobre el mundo laboral y el sector de los recursos humanos.
1. Objetivo El objetivo de este concurso es premiar la originalidad de una imagen en la que se refleje cualquier actividad del ámbito laboral, empresas, empleados, oficios, liderazgo, empleo, etc.
2. Temática Las fotografías presentadas a concurso tendrán como temática cualquier tema relacionado con el sector de los recursos humanos. RRHH Digital se reserva el derecho de no admitir obras que vayan contra sus principios fundamentales.
3. Participación Podrá participar cualquier persona independiente o en representación de cualquier empresa, siempre que no aparezca en la imagen presentada ningún tipo de logotipo o color corporativo, por tratarse de una fotografía anónima que tendrá que ser valorada por los lectores de RRHH Digital.com y por el fallo del jurado.
4. Obra Se presentará una única fotografía por centro de trabajo o particular con total libertad de técnica y procedimiento, en blanco y negro o en color. Sólo se podrán presentar obras originales, no habiendo sido premiadas anteriormente en ninguna otra convocatoria, concurso o evento similar. Las fotografías deben reunir las siguientes especificaciones técnicas: formato JPG, un lado mínimo de 2000 pixeles, una resolución de 300 ppp. y un peso máximo de 2 Megas.
Las fotografías presentadas se acompañarán de un título que resuma la historia que se quiere representar en la imagen. Los/as participantes garantizan que las fotografías presentadas se han realizado con las condiciones requeridas por la LOPD (Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de carácter personal) y se hacen responsables de ello, exonerando a RRHH Digital de cualquier tipo de responsabilidad.
5. Envío Las fotografías deberán remitirse por correo electrónico a redaccion@rrhhdigital.com, acompañadas de nombre, apellidos, cargo, empresa, DNI, teléfono de contacto, email de la persona que firme la imagen presentada.
La organización podrá rechazar cualquier obra que no se ajuste estrictamente a lo establecido en las bases.
6. Fecha de admisión El plazo máximo de recepción de fotografías será el día 1 de mayo de 2016 a las 23:59 h coincidiendo con el fin de la celebración del Día del Trabajo.
7. Premios Se concederán 9 menciones a las nueve fotografías finalistas y se premiará la fotografía más votada por el jurado, con una placa conmemorativa en un acto público.
8. Jurado El jurado será designado por la Organización y su fallo será inapelable.
9. Fallo Los miembros y presidente/a del jurado será publicado con anterioridad al fallo en RRHH Digital.com
10. Publicación y entrega de premios Todas las fotografías presentadas al concurso, serán publicadas en el site especial del I Concurso Fotográfico RRHH Digital.
El día 12 de mayo se llevará a cabo el Acto de entrega de los premios a los/as autores/as de las fotografías ganadoras y finalistas y se procederá a la entrega de la placa conmemorativa al ganador/a en el transcurso de un desayuno que se celebrará en Madrid.
11.Condiciones El mero hecho de participar en la convocatoria supone la aceptación de las bases reguladoras del Concurso. La resolución que deba adoptarse por cualquier incidencia no prevista en ellas corresponderá únicamente a RRHH Digital, quien resolverá con el mejor criterio, sin que proceda recurso alguno.
Las obras presentadas a este concurso quedarán en propiedad y uso de RRHH Digital y la empresa patrocinadora del concurso, Nortempo; y la persona/empresa participante en su condición de autora del trabajo que presenta a la iniciativa, de cuya originalidad responde, y sobre el que ostenta todos los derechos de propiedad intelectual derivados de su citada condición, declarando su ejercicio pacífico de forma voluntaria y con carácter gratuito, autoriza a RRHH Digital para su uso y publicación tanto en www.rrhhdigital.com, como en su site especial del I Concurso Fotográfico RRHH Digital, como en redes sociales.
En consecuencia, RRHH Digital queda autorizada a servirse del mencionado trabajo total o parcialmente para su impresión, reproducción, exhibición, difusión, distribución, transformación y comunicación pública, en cualquier formato, presentación, publicación, sin limitación geográfica ni temporal, citando el origen.
La organización del Concurso no se hará responsable de las imágenes recibidas que sean defectuosas o que no sean legibles.
Los/as ganadores/as y finalistas del Concurso dan su consentimiento a los efectos de acceder a sus datos personales y tratarlos con la finalidad de publicitar el resultado del concurso, utilizando para ello su nombre e imagen, sin que dicha utilización le confiera derecho de remuneración o beneficio alguno.
El jurado se reserva el derecho de declarar desierto el concurso, en caso que el material presentado no reúna la suficiente calidad, o no se adapte a las especificaciones de las bases.
12. Contacto Para cualquier duda que plantee las bases del concurso contactar por correo electrónico a la dirección: redacción@rrhhdigital.com
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