Jumping Talent, la iniciativa de captación de talento promovida por la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con Fundación Universia y los servicios de empleo de las universidades españolas, contará en su IV edición con 12 empresas multinacionales como participantes.
Banco Santander, CBRE, Everis, EY, J&J Family of Companies, KPMG, Leroy Merlin, LG, Mediaset, PSA Peugeot Citroën, Saint-Gobain y Vodafone tendrán la oportunidad de seleccionar, entre los 96 candidatos finalistas, a los mejores integrantes de sus equipos. Pero no solo tendrán acceso a la currícula de los 96 finalistas, sino que Universia les hará llegar el cv de todos aquellos que superen el proceso de selección.
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Gracias al apoyo de la Universidad CEU San Pablo, Deloitte, HILTI, IE, Kaplan, 40 Principales y The Students Housing Company (TSHC), que participan como colaboradores, los 96 finalistas que acudan al evento final podrán optar a grandes premios: El IE entregará 2 becas del 100% para el IE Summer School y una jornada de master class en el Campus del IE; Gracias a Kaplan los candidatos podrán realizar un test que acredite su nivel de inglés y, por su parte, The Students Housing Company (TSHC) ofrecerá 20 habitaciones dobles en la Residencia Universitaria Galdós para los días 6 y 7 de abril.
El próximo 7 de abril la Universidad CEU San Pablo acogerá el evento final, donde los candidatos seleccionados tendrán que demostrar, mediante ingenio y creatividad, su talento a las empresas participantes: El trabajo en equipo, la capacidad de improvisación y la perspicacia serán las claves de esta jornada.
Además, Fundación Universia se suma a Jumping Talent, por segundo año consecutivo, para acercar esta iniciativa consolidada de captación de talento a los universitarios con discapacidad de toda España.
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