Desde el inicio de la recuperación económica, se han creado 727.000 puestos de trabajo. «Sin embargo, al menos la mitad de los trabajadores que los ocupan están sobrecualificados, llegando a superar los 9,5 millones en el promedio de 2015 (52,8% del total de ocupados)», matizan desde Asempleo, una cifra que supone un incremento del 6,5% respecto a los que había en 2007, antes de que comenzara la crisis.
Son los mayores los que más sufren este desajuste del mercado laboral, sin embargo, es más común entre los jóvenes de entre 16 y 24 años. De estos últimos, dos de cada tres han ocupado puestos para los que estaban sobre-cualificados en 2015. Un problema que se acrecienta entre los trabajadores que han completado un nivel medio de formación (ESO) y desempeñan ocupaciones de carácter básico y que se concentra en sectores como el comercio o la restauración, en los que los jóvenes representan el 45,8% y el 26,7%, respectivamente, del total de ocupados de cada ámbito.
Entre los factores que explican este comportamiento del mercado, «que una vez más, vuelve a cebarse con los jóvenes», matizan desde Asempleo, podríamos situar «la dificultad de acceso al mercado de trabajo», hecho que además, estaría relacionado con el desánimo de este grupo, que pudimos apreciar en la EPA del 4T15.
Autónomos y asalariados, temporales e indefinidos
Los asalariados representan al grupo, por tipo de contrato, en el que más ha crecido la sobre-cualificación, pero no es el único colectivo que lo sufre. Entre los autónomos es más frecuente que se produzca la sobre-cualificación que en ningún otro tipo de trabajadores.
Según el tipo de contrato, la proporción de los ocupados sobre-cualificados ha sido mayor entre los temporales (59,8%), que entre los indefinidos (53,9%) en 2015. Si añadimos, además, la variable “nivel educativo”, el desajuste es menor entre los asalariados temporales que han completado un nivel de formación superior, con contrato indefinido y que están ocupando tareas de tipo medio.
Por sectores y CCAA
En términos relativos, el sector primario y las industrias extractivas son en los que más han aumentado el desajuste entre formación y ocupación, pasando del 34,3% y 48,2% en 2013, al 38,9% y 51,9% en 2015, respectivamente. Pero en términos absolutos, son el comercio, la reparación y la hostelería, los que presentan un mayor aumento del número de ocupados sobre-cualificados (37,3% del aumento total).
El País Vasco y Cantabria, son las CCAA que más desajuste experimentan en relación a su volumen total de empleados, con el 58,6% y el 58,5%, respectivamente, de ocupados sobre-cualificados.
«Observamos, además, una cierta relación entre el aumento de los ocupados sobrecualificados y el total registrado en estos últimos dos años. Algo que pone de manifiesto que el ajuste, en términos de formación y ocupación, no ha sido el preferible. Hablamos de un desequilibrio muy preocupante para el mercado de trabajo, que supone la infrautilización de unos trabajadores que, probablemente, podrían ser más productivos en otro puesto», concluyen desde Asempleo.
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