5 de noviembre de 2024
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Talent Gaming: mejorar el rendimiento de los equipos a través del juego

Talent Gaming: mejorar el rendimiento de los equipos a través del juego

“Utilizar los juegos de mesa como instrumento para explorar los talentos y acompañar a un equipo en su camino hacia el éxito”. Esa es la filosofía que define el Talent Gaming, la nueva herramienta de trabajo para coach y líderes de equipos desarrollada por la psicóloga y coach senior Susana F. Casla

Inspirado por el proverbio chino que dice que “la vida es como los juegos, cambia con cada movimiento”, este innovador enfoque metodológico permite explorar los talentos de equipo y descubrir cómo sus componentes se enfrentan a retos, qué competencias son las que más se ponen en juego para solucionar problemas y cuáles les permiten estar mejor preparados para establecer relaciones interpersonales, tanto en el ámbito profesional como personal con el objetivo de maximizar su potencial y rendimiento como equipo. Y todo ello, ¡jugando y disfrutando del proceso!

La idea parece sencilla y lo es, pero también es muy efectiva. Eso sí, se requiere una cualificación específica y una selección cuidadosa del juego de mesa para que el azar no sea el motor principal y sus reglas y características sean adecuadas para experimentar y poner a prueba fortalezas y debilidades. En ello ha estado trabajando durante años Susana F. Casla y su equipo.

“Al desarrollar esta metodología hemos pensado en potenciar la eficacia del coaching de equipos y en la importancia de ser conscientes de nuestro valor individual para poder trabajar como un verdadero equipo de alto rendimiento”, afirma la creadora de Talent Gaming.

“El hecho de darnos permiso para jugar y concentrar todos los sentidos en una situación dada permite, desde el punto del vista del coach y del líder, observar los talentos que se poseen dentro del equipo sin interferencias habituales como por ejemplo tener que mantener las formas, el estatus o la jerarquía a la hora de aportar y contribuir con nuevas ideas”, añade.

 

Usos del Talent Gaming

El Talent Gaming es una herramienta profesional, pero a la vez divertida y diferente, para explorar no el “qué se hace” sino “cómo se hacen las cosas. Y como tal es de gran utilidad y eficacia en tres contextos muy concretos:

1 – Proceso de Coaching de Equipos donde el objetivo es el de descubrir y sacar a flote los talentos para conseguir trabajar como un verdadero equipo de alto rendimiento y éxito. Dentro de un proceso de coaching de equipos una de las sesiones puede estar basada en la metodología del Talent Gaming.

2 – Como primera parte de un encuentro o jornada con el objetivo de abrir la mente (y el corazón), liberarse de prejuicios, mal ambiente, pensamientos tóxicos etc.., y poder focalizar el resto de la jornada en contribuir, en poner en juego los talentos e innovar, motivar hacia el pensamiento productivo/constructivo y crear una atmósfera donde reine la creatividad y la conexión dentro del propio equipo. ”

3 – En procesos de RRHH: puede aplicarse tanto en selección de personal, promociones internas y planes de carrera/sucesión para la identificación de talentos, potencial, intereses, valores y reacciones ante situaciones de estrés, toma de decisiones o creatividad.

Formación en Talent Gaming

Decía el psicopedagogo Francesco Tonucci que “las personas aprendemos mucho más haciendo y jugando que mirando o estudiando”. Y lo cierto es que ser capaz de extrapolar lo que sucede en la mesa de juegos al entorno profesional real es útil y además divertido. Eso sí, ello requiere de un profesional que disponga de los conocimientos necesarios para aplicar la metodología correctamente. Por ello Susana F. Casla junto a la Executive Coach Maggie Joao y actual Presidenta de ICF Portugal han editado una guía  de Talent Gaming para coach y líderes de equipos que desean innovar en el camino al éxito.

Además, se ha creado una acreditación internacional en esta novedosa metodología para aquellos coach y líderes que quieran formarse en la aplicación de la misma.

Asimismo, para dar a conocer esta metodología, todo el equipo de Talent Gaming está impartiendo toda una serie de seminarios y talleres internacionales en Lisboa, Madrid y Estambul. Toda la información al respecto está disponible en la web www.talent-gaming.com

 

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1 comentario en «Talent Gaming: mejorar el rendimiento de los equipos a través del juego»

  1. Saludos.
    Soy de C.R tengo un Posgrado en Psicología Organizacional y laboro en Reclutamiento de peronal, me interesa mucho formarme en nuevas tendencias como el Gaming, saben en donde puedo acceder a cursos o especializaciones.

Los comentarios están cerrados.

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