Los ganadores han sido escogidos entre más de 2.550 candidatos de 79 países tras superar un extenso proceso de selección que, el pasado mes de julio, reunió a los 40 finalistas con el Group CEO de GENERALI, Mario Greco, y con altos directivos de la empresa como parte de la jornada de evaluación final.
Todos los participantes comparten un destacado nivel académico, un perfecto dominio del inglés y como mínimo de otro idioma, así como una alta motivación y disposición a trabajar en un contexto internacional y a compartir los valores del Grupo GENERALI, enfocados a la obtención de objetivos y al desarrollo de los ciudadanos y la comunidad.
El «Generali Global Graduate Program», que ha dado comienzo el 21 de septiembre y terminará en marzo de 2017, involucrará a estos jóvenes en actividades profesionales en distintos sectores de negocio, con una rotación internacional en algunos de los 60 países en los que el Grupo opera. La iniciativa también contempla su participación en un curso de formación para obtener el máster «Generali MIB Master in Insurance Management», desarrollado en colaboración con la MIB School of Management de Trieste. Además, los participantes tendrán una vinculación laboral con Assicurazioni Generali Head Office y, por tanto, serán contratados por una de las compañías que el Grupo GENERALI tiene en todo el mundo.
«Los jóvenes seleccionados tienen la mente abierta, son brillantes, curiosos y tienen muchas ganas de crecer dentro de una compañía global en constante evolución, así como de contribuir al cambio», ha remarcado Monica Possa, Head of HR and Organisation en el Grupo GENERALI. «GENERALI cree en la formación y en la importancia de invertir en las personas. Por eso les ofrecemos la oportunidad de entrar en una comunidad empresarial que desarrolla el talento, de trabajar en un entorno internacional estimulante y de marcar la diferencia desde jóvenes.»
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