¡La séptima edición del HR Innovation Summit está a la vuelta de la esquina! Y, ¡atención, emprendedores! Porque, con ella, regresa la HR Startup Competition, la competición de startups enmarcada en La Nave Stage, donde se reunirán las mentes más creativas y audaces del mundo emprendedor en un escenario donde la innovación y el ingenio se entrelazan para presentar los proyectos más innovadores del momento. Estas startups están listas para desafiar el status quo y marcar un impacto significativo en el panorama empresarial.
Tal y como ya anunciamos, la Startup Competition contará con tres diferentes categorías en la que los emprendedores pueden presentarse: innovación, tendencias y viaje del empleado. Los proyectos se presentarán ante un jurado compuesto por inversores, expertos en gestión de personas, tecnología e innovación, que evaluará cada propuesta para determinar cuáles tienen el potencial de llevar la startup al siguiente nivel.
Viaje del empleado: soluciones para un futuro del trabajo más humano
La categoría «Viaje del Empleado» está destinada a aquellas startups que ofrezcan servicios destinados a cuidar y mejorar la experiencia de los empleados dentro de las compañías, desde el momento en el que aterrizan a la empresa hasta su partida. Esta categoría abarca una amplia gama de soluciones y herramientas que favorecen la salud, el bienestar y la felicidad de los empleados. Entre los enfoques más destacados se incluyen:
- Salud y Bienestar: Herramientas y programas que promuevan la salud física y mental de los empleados, creando un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
- Cultura Empresarial: Servicios que garanticen una cultura de empresa alineada con los valores sociales actuales, fomentando la inclusión, la igualdad y la diversidad.
- Comunicación Interna: Plataformas que mejoren la comunicación entre los equipos, facilitando la colaboración y la cohesión dentro de la empresa.
- Liderazgo y Formación: Soluciones relacionadas con el nuevo liderazgo, programas de capacitación y desarrollo, y herramientas para evaluaciones efectivas.
- Onboarding y Beneficios: Sistemas que optimicen el proceso de incorporación de nuevos empleados y la gestión de beneficios, asegurando una integración fluida y beneficios atractivos.
¡Participa y contribuye a humanizar el futuro del trabajo del mañana!
Premios para las Startups Ganadoras
Las startups ganadoras recibirán, junto al elemento acreditativo de su victoria, la mentorización durante un año de tres aceleradoras de primer nivel en el mundo emprededor que iremos anunciando en los próximos días.
Otro de los premios para las startups ganadoras de la HR Startup Competition será un plan de comunicación y publicidad anual en RRHHDigital, lo que incluye publicación de noticias, inserción de banners y entrevistas a sus fundadores y CEOs. Además, podrán participar en el HR Innovation Summit de 2025, dentro de la Startup Arena, para compartir su experiencia en la competición y compartir los aprendizajes que hayan adquirido.
¡Inscríbete en la Startup Competition!
Sobre la tercera edición de la HR Startup Competition
La Startup Arena está patrocinada por Nexu y Efectívitas.
La Startup Area está patrocinada por Ommnio, TalenTia, Talentoo, North Search Talent, Leeters, Fundación Teresa, Iboux, QAIZZEN, Atwork y Alumne, Dormus , Mential, MyBeatCoach e Informalia.
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