Se ofrece la oportunidad de incorporarte a importante empresa del sector industrial con unos 450 empleados como Responsable de RRHH. Reportando al actual Director de RRHH, habrá un primer periodo de traspaso para posteriormente asumir la Dirección del área.
El candidato trabajará en las áreas de selección, relaciones laborales, formación, comunicación, planes de carrera, política retributiva, etc.
Es un bonito proyecto porque la empresa se encuentra en una fase de profesionalización y el área de RRHH es de las que tiene más potencial. Tendrá que diseñar la política de Recursos Humanos, involucrando a todos los Gerentes de las diferentes empresas del Grupo.
Si cuentas con experiencia en puestos de responsabilidad de RRHH de al menos 4 años en entorno industrial e internacional, buen nivel de inglés y empuje para lanzar nuevos proyectos, es una excelente oportunidad.
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