El e-commerce en España se encuentra en un momento de pleno crecimiento y con perspectivas de cambios importantes. Las empresas van creciendo y adecuándose al sector, y las profesiones relativas al mundo digital van tomando cada día más relevancia.
Frente a esta situación, Ecom&Jobs se diferencia de los portales de empleo generalistas existentes aportando una especialización adquirida tras años de experiencia en el sector del reclutamiento y selección de personal en el entorno digital.
Una de las principales ventajas aportada por el enfoque de Ecom&Jobs es el mayor grado de calidad de las candidaturas que van a recibir las empresas solicitantes de perfiles profesionales. “Nos apoyamos en nuestros conocimientos y redes de contactos que hemos construido a lo largo de nuestro recorrido en el sector digital para crear una amplia base de candidatos muy cualificados en el sector”, explica Ronan Bardet CEO de EGI Group y Co-founder de Ecom&Jobs.
La precisión en la definición de categoría de cada puesto permite hacer un filtro desde el primer momento que se registran los candidatos y generar una base de datos de calidad.
Ecom&Jobs, con sede en Almogavers Business Factory (22@ de Barcelona) cuenta con un equipo experto en el sector, liderado por Ronan Bardet (Co-founder y CEO), Enrique Umbert (Co-founder y Managing Director) y Stephanie Ollive (Co- Founder y Business Developer).
El funcionamiento es muy sencillo y cualquier empresa que tenga oportunidades de empleo de perfiles e-commerce puede darse de alta y publicar sus ofertas de trabajo de forma gratuita aprovechando la oferta de lanzamiento.
Por otro lado, los candidatos pueden darse de alta en el portal de forma rápida y sencilla (importando sus datos desde LinkedIn o su propio CV) y aplicar directamente online a las ofertas de su interés.
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