El último episodio de Coffee Break hablamos sobre la selección en las organizaciones. La escasez de talento, la convivencia intergeneracional, la inteligencia artificial…Hay muchos factores que afectan a la búsqueda y fidelización del talento en las organizaciones en un mercado tan competitivo como en el que nos encontramos sumergidos. En este episodio hemos tenido el honor de conversar con Patricia Barroso, CEO de Gi Group Holding España, quien cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de Recursos Humanos. Como CEO, lidera la implantación del Plan Estratégico del grupo, enfocado en soluciones globales de recursos humanos, sostenibilidad y valor social del empleo.
Durante la entrevista, Patricia destacó la importancia de escuchar y entender a las personas: “He tenido la suerte de trabajar en lo que me apasiona, el mundo de los Recursos Humanos, y a lo largo de mi carrera, he aprendido que la empatía y el acompañamiento son fundamentales para el crecimiento tanto personal como organizacional».
Patricia también abordó cómo la inteligencia artificial está transformando el ámbito de la gestión del talento. “La IA está revolucionando todos los sectores, y en nuestro caso, la utilizamos para optimizar procesos que no aportan valor directo, permitiendo a nuestro equipo dedicarse a lo que realmente importa: el trato humano. Sin embargo, las personas siguen siendo el centro de las organizaciones”, subrayó.
Mirando hacia el futuro, Barroso señaló que las tendencias en el reclutamiento están marcadas por un enfoque candidate-centric, donde es el candidato quien marca el ritmo. Además, enfatizó la necesidad de gestionar el talento intergeneracional, promoviendo la convivencia entre las nuevas generaciones y los profesionales más experimentados. «El reskilling y la formación continua son claves para enfrentar la escasez de talento que experimentamos hoy en día», afirmó
«Hay que aprender a gestionar el talento en el que hay convivencia intergeneracional, que una generación se nutra de la otra. Hay escasez de talento en el mercado y el futuro viene por la convivencia intergeneracional» explicaba Patricia Barroso.
¡Ya puedes ver la entrevista completa con Patricia Barroso en Coffee Break!
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