The Westin Valencia creará más de 100 empleos en cinco meses

En mayo de 2006 comenzó su proceso de selección y en tres meses ha dado empleo fijo a 85 profesionales. Además, en temporadas puntuales en las que la actividad del hotel sea más intensa, tiene previsto contratar en torno a 30 empleados más, repartidos en ámbitos diversos. En cuanto a empleos indirectos la cadena contará con 40 personas para sus servicios de spa, seguridad, limpieza, …

En el ámbito de los Recursos Humanos, The Westin Valencia es un ejemplo de empresa que apuesta por la diversidad, desarrollo, retención y fidelización de sus empleados. Cuenta con profesionales de 20 nacionalidades diferentes, y todos ellos, sea cual sea el rol que desempeñen, obtienen ventajas y descuentos importantes en cualquier otro hotel de la cadena, a través de un sistema llamado “starhot”. De total de la plantilla, un centenar de empleados serán de la Comunidad Valenciana.La cadena ofrece formación continua (que incluye jornadas de induction, motivación y team building) y la posibilidad de desarrollo profesional nacional e internacional, en cualquiera de las marcas de la cadena.Los empleados de la cadena Starwood, trabajan en un ambiente moderno, y disfrutan de unas instalaciones dedicadas exclusivamente a ellos que incluyen la sala de descanso y el comedor del personal, en el que se degustan las mismas especialidades preparadas para los clientes del hotel.