20 de septiembre de 2024
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¿Cómo y por qué introducir tu currículum en infoempleo.com?

¿Cómo y por qué introducir tu currículum en infoempleo.com?
Internet se ha convertido en parte de nuestra vida diaria. Pero, ¿conoces TODASlas posibilidades que te ofrece a la hora de Buscar empleo?
Más de 17 millones de españoles son internautas, es decir, utilizan en distinto grado la Red para buscar información, realizar compras o buscar empleo. En este último caso, Internet se está posicionando como un medio cada vez más utilizado por las empresas para realizar sus procesos de selección de candidatos. Esto hace que tanto aquellos que buscan su primer trabajo, como los profesionales con años de experiencia, utilicen ya la gran Red para sus búsquedas.

En este sentido, INFOEMPLEO.COM se ha convertido en un referente en su género, ya que se trata del portal de empleo líder en trabajo cualificado de nuestro país. En su página web (www.infoempleo.com) se pueden consultar más de 26.000 ofertas, de distintos puestos, categoría profesional, comunidad autónoma y sector. De este modo, cada candidato puede seleccionar de forma fácil y sencilla las vacantes que más se adapten a sus inquietudes profesionales en cada momento.

Y no sólo cuenta con un gran volumen de ofertas, sino de empresas. Más de 7.000 compañías ya han confiado sus servicios a este portal, ya que ven en este servicio un ahorro considerable de costes y esfuerzo. Esto es también una ventaja para los usuarios, ya que les permite realizar búsquedas por una empresa en concreto, delimitando al máximo su mercado laboral. Pero sin duda una de las principales ventajas de INFOEMPLEO.COM es su fácil uso. Introducir el currículum en su base de datos es tan sencillo como dedicar 15 minutos. Tan sólo es necesario ir siguiendo los pasos que nos marca el propio portal: rellenar los datos personales, seleccionar las preferencias de búsqueda e incluir la experiencia profesional.

Gracias a este sistema, el usuario podrá enviar su CV tantas veces como lo desee a todas las ofertas de empleo que considere interesantes. Esto supone un ahorro considerable de tiempo y esfuerzo. Ya no es necesario enviar miles de currículums a las empresas, sino que el candidato se pone en contacto directamente sólo con aquellas que están actualmente seleccionando personal de forma activa.

Sin embargo, el usuario podrá modificar su CV tantas veces como quiera. Sólo tiene que acceder a su menú privado en “Mi Infoempleo”. En esta sección puede adaptarlo y personalizarlo a cada oferta o puesto en en cuestión.

Por último, INFOEMPLEO.COM es el mejor medio para aquellos profesionales que no tienen tiempo de buscar de forma activa un trabajo.

Y es que el portal ofrece de forma gratuita a todos sus usuarios la posibilidad de hacerles llegar diariamente a su correo electrónico personal un listado con las ofertas que se ajustan a su perfil o a sus preferencias personales a través de los notificadores.

En definitiva, INFOEMPLEO.COM, se convierte en un medio de gran ayuda que favorece la interactividad y la comunicación directa y sencilla entre empresas y profesionales.

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