El portal de empleo www.infoempleo.com y el periódico online de Recursos Humanos RRHH Digital www.rrhhdigital.es han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual infoempleo.com se convierte en el medio oficial de empleo de RRHH Digital.
Esta alianza permitirá a los lectores del periódico online, principalmente profesionales de recursos humanos de primer y segundo nivel –Directores de Recursos Humanos, Selección, Formación, Relaciones Laborales, Comunicación Interna, etc.- contar con una bolsa de empleo específica de Recursos Humanos, el acceso a más de 25.000 ofertas diarias y el contacto con más de 7.000 empresas de todos los sectores.
Gracias a este acuerdo, los responsables de selección que utilicen las páginas de RRHH Digital para informarse, podrán beneficiarse de la publicación de una importante cantidad de ofertas de empleo gratuitas en el portal www.infoempleo.com.
El acuerdo también establece la creación de un portal de empleo específico del área de RRHH, integrado en exclusiva en la web y en los boletines de RRHH Digital, por el cual los usuarios de este medio dispondrán diariamente de nuevas ofertas específicas en el área funcional de Recursos Humanos.
El objetivo de este pacto es ofrecer un servicio de valor añadido a los usuarios de ambos medios y liderar el mercado de trabajo de RRHH.
Para Pablo Gasalla, director del Portal Infoempleo.com, “este acuerdo se enmarca dentro de la estrategia de la empresa de consolidarse como el portal de empleo de referencia en el área de los Recursos Humanos, ofreciendo el mejor servicio a clientes y candidatos, diferenciándonos por la especialización y el empleo cualificado”.
Por su parte, Enrique Navarro, director de RRHH Digital, señala que “esta alianza pondrá a disposición de los profesionales de recursos humanos una herramienta global de información diaria y empleo cualificado, y permitirá a Infoempleo.com y RRHH Digital convertirse en la referencia líder de comunicación y empleo especializados”.
Infoempleo.com
Infoempleo.com es un portal de empleo que cuenta con más 1.400.000 candidatos inscritos, gestiona más de 25.000 ofertas de trabajo y trabaja con más de 7.000 empresas. Además, cuenta con un amplio bagaje en la publicación de informes sobre el mercado laboral, la gestión de herramientas para la selección de candidatos y la consultoría de recursos humanos.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.