Que las aguas andan revueltas en la empresa SHL INTERNACIONAL Y PSICOLOGOS EMPRESARIALES, S.A. no es nada nuevo y, mucho menos, si hacemos caso a la información a la que hemos tenido acceso en el Boletín del Registro Mercantil (BORME) según la cual, SHL INTERNATIONAL BV, socio al 50% de PSICOLOGOS EMPRESARIALES, S.A., solicitó en la última junta de accionistas que se procediera a la disolución de la sociedad en la que participa por estar cerrada la hoja registral al no tener sus cuentas anuales aprobadas.
http://www.boe.es/t/es/borme/dias/2006/05/31/219.php
Pero no conformes sólo con solicitar la disolución de la sociedad existente, en el mismo acto solicitaron que se tomasen todas las medidas necesarias para dejar de utilizar la denominación SHL en todas las sociedades en las que participa, es decir, SHL INTERNACIONAL Y PSICOLOGOS EMPRESARIALES, S.A., SHL PSICOLOGOS EMPRESARIALES VALENCIA, S.L. y SHL PSICOLOGOS EMPRESARIALES GALICIA, S.L., noticia que ya habíamos adelantado el pasado mes de enero.
http://www.rrhhdigital.es/noticia_ampliada.asp?id=16522
Según las informaciones recibidas en nuestra redacción, todo el problema mercantil entre socios existe desde hace años cuando se cambió el Consejo de Administración de la compañía española, sustituyendo en el mismo a los representantes de SHL INTERNATIONAL BV, lo que provocó varios litigios que terminaron con la implantación en España de SHL Group a través de una filial, 100% de su propiedad, SHL IBERIA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, S.L., http://www.shl.com/shl/es
Esta sociedad, SHL IBERIA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS, es con la que están operando en la actualidad mientras, según los datos del Registro Mercantil, intentan disolver la compañía SHL INTERNACIONAL Y PSICOLOGOS EMPRESARIALES, S.A., ya que, a través de SHL IBERIA, SHL Group comercializa las últimas versiones de los productos y servicios que la central de la empresa británica crea en su centro de investigación y desarrollo de Inglaterra.
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