24 de noviembre de 2024
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Primeras Jornadas Infoempleo.com de Selección de Personal

Primeras Jornadas Infoempleo.com de Selección de Personal

Infoempleo.com y RRHHDigital.es dan respuesta a las cuestiones más relevantes en torno a la selección de recursos humanos en dos jornadas históricas.

El Hotel Eurobuilding de Madrid será sede, durante los próximos 19 y 20 de junio, de las Primeras Jornadas Infoempleo.com de Selección de Personal. El evento, que cuenta con RRHH Digital.es como socio colaborador, supondrá toda una oportunidad para conocer, de la mano de los más prestigiosos expertos, los nuevos horizontes en la selección y la globalización en la demanda de talento.

El objetivo de estas jornadas es erigirse como un foro de debate adecuado y de referencia para el sector de los recursos humanos capaz de dar una respuesta actual   a los problemas y las cuestiones más relevantes que se dan dentro del ámbito de la selección de personal, desde un enfoque accesible y útil para el participante de las jornadas.

Una firme apuesta por las nuevas tendencias de este ámbito en el que, a través de diferentes ponencias y mesas redondas, se abordarán temas de alto interés para los especialistas en recursos humanos.

De la selección a la seducción

Bajo el nombre Nuevos Horizontes de Selección, la primera jornada acercará a los participantes los últimos modelos de detección y gestión del talento aplicados en el mercado. Fórmulas que las empresas se han visto obligadas a transformar de forma radical para pasar «de la selección a la seducción», debido a la carencia de candidatos y la configuración de una nueva personalidad laboral.

La segunda jornada abordará, bajo el título Globalizando la demanda de talento, los mejores métodos de selección y reclutamiento a través de prensa e Internet. Procesos en los que cada día es más importante la inmigración cualificada, que también será motivo de profundo debate durante el evento.

Éstas y otras importantes cuestiones serán analizadas desde la perspectiva de las principales  compañías, compartiendo experiencias de éxito con sus principales responsables así como con expertos en gestión de talento.

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