Leí esta pequeña historia en algún sitio. Es muy breve.
Un gato estaba persiguiendo a dos ratoncillos.
Hasta aquí, lo habitual.
Estos eran más rápidos que él y consiguieron refugiarse en una rendijilla en la pared.
El gato decidió esperar fuera.
Maullaba sin parar, impaciente y muerto de hambre.
Al rato se hizo el silencio.
Y de pronto, se oyó el ladrido de un perro.
¡Por fin! Exclamaron los ratoncillos. ¡El perro habrá ahuyentado al gato!
Salgamos y vayámonos a casa
Salieron y ¡toma sorpresón!
Ahí estaba el gato, que con un movimiento rápido los atrapó y se los comió.
Mientras se relamía el gato murmuró…
Hoy en día, quien no hable al menos dos idiomas se muere hambre
Hay organizaciones que quieren gente así.
Las hay que prefieren ratoncillos.
Y es perfecto. Todo vale.
Si tú sabes lo que necesitas, nosotros nos ocupamos de que lo tengas.
Desde que lanzamos Touch in Touch HR han sido muchas las preguntas que nos han hecho. Aquí van las respuestas a las más repetidas.
Igual te pueden ayudar a conocernos mejor.
Pero a mí no me vale cualquier profesional. Yo necesito a un responsable de recursos humanos que haga/sepa xxx (sustituye xxx por lo que sea)
Efectivamente. Precisamente por eso hay que rastrear el mercado hasta dar con él. No valen los que se tienen en cartera. Esos no suelen ser justo lo que tú necesitas.
Porque tu empresa es única. Y ni siquiera se parece a las de tus competidores.
Por eso, a la hora de incorporar un Director de Recursos Humanos evita ponerte en manos de consultoras que pongan a becarios a trabajar en tu proceso. No sabes la cantidad de veces que pasa.
O de mesías de la selección que siempre parecen saber más que tú de tu negocio y que en el fondo solo quieren vender.
Pero lo que yo necesito es complicado
Está claro que lo es.
Y solo hay 3 claves para hacerlo sencillo:
Escucharte. Sin juzgar. Y sin presuponer.
Saber buscar. No conformarse con 15 contactos ya trillados.
Entender. Saber ver el encaje.
Y esto solo lo dan los años de experiencia y el no tirar a todo lo que se mueve.
Por eso no te vale cualquiera.
Tampoco a nosotros nos vale cualquiera.
o Si no tienes claro lo que quieres te podemos ayudar a definirlo. Si quieres, claro.
o Si lo que nos pides es inviable o no tiene sentido te diremos que no.
o Si pretendes trabajar a éxito te diremos que no también. Aquí el compromiso es para ambos.
Tenéis muchos contactos?
Muchos. Después de toda una vida en esto, muchísimos.
Pero no nos conformamos con aquellos que conocemos.
En cada proceso barremos el mercado.
Solo así estamos seguros de que te presentamos lo mejor que hay, lo que encaja en lo que buscas, y no solo lo mejor que conocemos.
Seréis carísimos
Si lo que te preocupa es el precio, tranquilidad. No somos especialmente baratos pero como no te obligamos a contratar el proceso completo tú decides cuanto quieres invertir.
Y del plazo no te decimos nada, es imbatible.
Sois nuevos en esto?
Llevamos toda la vida en selección, unas veces como clientes y otras en consultoría. Si sumamos los años de experiencia en esto de los 3 socios nos asustamos. Así que no, nuevos no somos.
Pero, por supuesto, la decisión es tuya.
Si te interesa, trabajar con nosotros en sencillo. Cuéntanos qué experiencia quieres que traiga y qué trayectoria te da tranquilidad que haya tenido.
Nosotros nos ocupamos de encontrarlo. Y de atraerlo para ti.
De eso sabemos.
Porque si quieres ir por delante de tus competidores, esto no puede fallar.
Por cierto, si no es un Director de Recursos Humanos lo que necesitas en este momento pero sí tienes claro que necesitas reforzar ese área, también podemos ayudarte. Trabajamos para posiciones de cualquier nivel… HRBP, gerentes, técnicos…
Puedes entrar en nuestra web si quieres conocer nuestras tarifas, plazos y otros detalles: www.touchintouch.com.
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