Amazon ha anunciado hoy sus planes de contratar a más de 100 profesionales para su Centro de Desarrollo de Software (Tech Hub) de Madrid como parte de su continuada expansión. Para ayudar y animar a las personas interesadas en encontrar su próxima oportunidad laboral, Amazon celebrará una feria de empleo virtual el 7 de octubre para que conozcan más de cerca el trabajo que se lleva a cabo en el hub y las posiciones abiertas.
«A medida que continuamos creciendo y ampliando nuestro negocio en España, estamos buscando a nuevos talentos para ocupar los puestos técnicos que se encargarán de desarrollar la futura tecnología de Amazon, desde Madrid para todo el mundo», dijo Mariangela Marseglia, vicepresidenta y directora general de amazon.es. «Estamos en una posición única para ofrecer una amplia gama de oportunidades a personas con la formación y experiencia adecuadas. Nos entusiasma invitar a aquellos que buscan empleo a que se unan y descubran más sobre lo que es construir su carrera con Amazon, queremos hacer historia juntos».
El Tech Hub está ubicado en las oficinas corporativas de Amazon en Madrid, donde trabajan actualmente más de 1.000 personas de más de 70 nacionalidades diferentes. Los equipos del centro incluyen: Amazon Business, que se centra en la creación de soluciones y funcionalidades adaptadas a las necesidades de los profesionales, las pequeñas y grandes empresas e instituciones; Kindle & Reading Technology, que desarrolla nuevos productos y servicios para descubrir, comprar, leer y escuchar novelas, libros técnicos y de no ficción, artículos, cómics y todas las demás formas de lectura; e International Technology, que ofrece ingeniería de vanguardia desde la experiencia del cliente en el front-end hasta la tecnología de servicio en el back-end para un amplio número de equipos de Amazon.
La feria de empleo será un evento totalmente virtual el 7 de octubre de 17:00 a 19:00 horas, y presentará la variedad de posiciones técnicas en el centro tecnológico de Madrid, incluyendo una sesión de «un día en la vida de», con el objetivo de mostrar cómo es trabajar en el hub. Además de las presentaciones, el evento contará con mesas redondas con los ejecutivos del centro tecnológico, así como sesiones sobre algunas de las innovaciones que se han desarrollado por los equipos desde Madrid. Por último, los líderes locales compartirán consejos sobre cómo construir un currículum exitoso y cómo prepararse para una entrevista con Amazon.
Los interesados en participar pueden registrarse en https://madridtechcareerfair.splashthat.com/
Los candidatos seleccionados se beneficiarán de un paquete de beneficios competitivo que incluye acciones de la empresa, seguro médico y de vida, plan de pensiones, descuento para empleados, así como numerosas oportunidades de formación y capacitación. Amazon ha sido reconocida por Universum en 2018 y 2019 como una de las «Empresas más atractivas de España» (4º puesto en el ranking de estudiantes de informática e ingeniería de este año) y la número 2 en el ranking «Workers’Choice 2019 Best Brand» de YouGov.
En 2020 Amazon creará 2.000 nuevos puestos de trabajo fijos, elevando su actual plantilla en España a 9.000 empleados. Estos nuevos empleos incluyen posiciones para trabajadores con todo tipo de experiencia y niveles de formación, incluidos puestos de entrada en operaciones, desarrolladores e ingenieros de software, desarrollo empresarial, científicos de datos y profesionales del aprendizaje automático, así como expertos en la nube y arquitectos de soluciones que trabajan en Amazon Web Services, que ha anunciado recientemente una nueva región europea (España) que comenzará a funcionar a finales de 2022 o principios de 2023. Además de las personas que la empresa contrata, Amazon genera unos 82.000 puestos de trabajo indirectos adicionales, incluidos los creados por las pequeñas y medianas empresas que venden en Amazon.
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