24 de diciembre de 2024

Oferta de empleo: Se busca HR Training Specialist

Oferta de empleo: Se busca HR Training Specialist

Job Description 

Te incorporarás en un grupo líder del Sector Retail, dando apoyo en diferentes ámbitos dentro del departamento de HR Training. Buscamos un perfil junior capaz de dar apoyo y resolver desde aspectos administrativos del departamento (convocatorias, materiales, gestión de viajes, facturación, reporting, etc.) hasta la implementación de proyectos complejos y estratégicos de acciones formativas en la compañía.

PARA MÁS INFORMACIÓN CLIC AQUÍ

Entre tus responsabilidades destacan:

  • Gestión del proceso integran de las acciones formativas de las regiones asignadas (plan de carrera y/o novedades).
  • Detección de necesidades formativas.
  • Reporting de los proyectos activos dentro del departamento de formación.
  • Gestión del proceso de facturación mensual.
  • Atención y asesoramiento al Coordinador de Formación y consultas relativas a estándares de formación.
  • Gestión de aulas, material, planificación y archivo. Preparación del material necesario para el correcto desarrollo de la acción formativa y envío al lugar de impartición.
  • Diseño de procesos de trabajo (protocolos/procesos internos del departamento). Elaboración de propuestas de mejora en el funcionamiento vía nuevos procesos o nuevas herramientas técnicas/formativas.
  • Esta posición está pensada para un/a profesional con al menos 2/3 años de experiencia en funciones similares en recursos humanos, que esté interesado/a en participar en una organización líder, con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Acerca de la compañía. Nuestro cliente es una prestigiosa multinacional líder en el sector retail.  

Requisitos:

  • Titulados universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Economía o similar.
  • Altas capacidades analíticas, trabajo en equipo, asertividad, habilidades de comunicación y orientado a la mejora continua.
  • Excelente dominio de Excel.
  • Nivel de inglés alto.

Se ofrece:

  • Incorporación en grupo multinacional líder en su sector.
  • Paquete retributivo que incluye bonus retributivo + beneficios sociales.
  • Jornada completa.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital