8 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Éxito absoluto de la innovadora campaña de reclutamiento de Ron Barceló: encuentran a su nuevo ‘Roni’

Éxito absoluto de la innovadora campaña de reclutamiento de Ron Barceló: encuentran a su nuevo 'Roni'

Una iniciativa novedosa a la par que eficaz para conseguir un trabajo como Community Manager de la marca

La búsqueda ha finalizado y Ron Barceló ha encontrado por fin a su nuevo Community Manager. Por primera vez, Roni será una persona visible que cuente en primera persona sus experiencias con la marca. La elegida ha sido Alba Jiménez Ferri, una joven publicista de origen toledano y raíces valencianas. La campaña #buscandoaroni, llevada a cabo por la marca en colaboración con la reconocida consultora The Valley Talent y la agencia digital Socialmood, supuso todo un cambio de estrategia en la selección de personal de Ron Barceló.

La nueva ‘Roni’

Por primera vez, Roni tiene rostro, nombre y apellidos. Alba Jiménez Ferri, Perry para los amigos, se define como extrovertida, espontánea, dinámica y ambiciosa. Publicista de profesión y fiestera de vocación ha sido la elegida por Ron Barceló para encarnar la filosofía “Vive Ahora” de la marca. «Desde el momento en el que me preguntaron “¿Por qué el papel de Roni debes hacerlo tú?”, tuve claro que el rol era mío. Pero ojo, no porque fuera mejor que el resto (que honestamente estaban igual de capacitados para el puesto), sino porque no necesitaba interpretar ningún papel, era el papel de mi vida». 

Ya se ha presentado en la comunidad de Twitter, @RonBarceloSpain, con una acogida muy positiva y muchas ganas de disfrutar de esta nueva etapa “con el mejor trabajo que se puede tener” afirma uno de los usuarios. “Roni, queremos verte. Roni, queremos saber quien eres. Queremos abrazarte, brindar contigo. Tenemos muchas ganas de bailar y disfrutar”, publica otro de los seguidores. 

#BUSCANDOARONI

Tras la experiencia #viveahoranieve, celebrada del 7 al 11 de febrero, con más de 3.000 jóvenes, influencers y artistas, Roni desapareció durante una de las fiestas y desde la marca activó la campaña #buscandoaroni, abriendo así la búsqueda de empleo para sustituir al nuevo Community Manager a través de la convocatoria en RRSS. El proceso de selección obtuvo un total de 4.723 candidaturas en doce días, todo un récord de participación. Entre los requisitos para ser el nuevo Roni se encontraban ser aficionado de la fiesta, carismático, sociable, divertido, saber estar, respetuoso, responsable, conocimientos de community management, buen gusto estético y fotográfico, buena redacción e influencer en potencia.

“Estamos muy contentos con el resultado de la acción. Hemos querido apostar por un proceso de recruiting totalmente novedoso para seguir sorprendiendo a nuestros barcelovers. Por ello, queremos seguir construyendo una estrategia digital inspirada en las últimas tendencias y necesidades del consumidor” comenta Rocío Baamonde, Digital Manager de Importaciones y Exportaciones VARMA

“Como compañía de headhunting especializada en posiciones digitales de Middle Management y Dirección, hemos tenido que hacer un gran esfuerzo para adaptarnos a una posición diferente a nuestros procesos habituales. Ha sido un proyecto que ha despertado el interés de miles de jóvenes, en parte, gracias a la atractiva campaña que se ha hecho en Redes Sociales. Lo diferencial, ha sido que ni la formación ni la trayectoria, han sido factores determinantes a la hora de elegir al nuevo Roni. El foco ha estado en las soft skills y en la personalidad de los candidatos. Nos alegra haber participado en este proceso, pues hemos tenido la oportunidad de valorar perfiles con un grandísimo potencial” afirma Álvaro Cárdenas, Digital Consultant & Headhunter en The Valley Talent.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital