Job Description
Nuestro cliente, importante compañía dedicada a la venta y fabricación de maquinaria, precisa incorporar en su sede de Toledo un/a:
TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y PRL
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Desde esta posición, se responsabilizará de:
Área de Administración de Personal:
– Confección y gestión de nóminas, contratos de trabajo, seguros sociales, incapacidades temporales, accidentes de trabajo…
– Control y seguimiento de bajas por IT, archivo de justificantes de asistencia, seguimiento, consumo de vacaciones,..
– Gestión de pedidos, cheques comida (control de asistencia, elaboración de pedido, solicitud y reparto).
– Tareas administrativas de formación: solicitud de información a centros de estudios, seguimiento y archivo de documentación (partes de asistencia, facturas, temarios, evaluaciones de la formación,…).
Área de RRHH (Formación y Selección):
– Resumen de resultados formación, evaluación de desempeño, selección, seguridad y salud laboral.
– Encuestas del ámbito laboral.
– Búsqueda de fuentes de reclutamiento, inserción de ofertas de empleo, primera revisión de cv.
– Clasificación y archivo de cv.
– Respuesta a candidatos.
Área de Seguridad y Salud Laboral:
– Colaboración y participación en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
– Gestión de la coordinación de actividades empresariales.
– Seguimiento de legislación en materia de seguridad y salud.
Otras funciones:
Presentación de impuestos (Plan sustitución), facturación (plan sustitución)
Requirements
Por el perfil del puesto, se requiere:
– Formación Superior en el área laboral y de RRHH.
– Conocimientos y experiencia en herramientas de gestión: programa de nóminas de A3, Delta y Sistema de Liquidación Directa.
– Experiencia mínima de 3 años en puestos generalistas de RRHH y administración de personal.
– Nivel B2 de inglés.
– Carné de conducir y vehículo propio
Se ofrece incorporación estable en importante Compañía Multinacional de referencia en su sector e interesante paquete retributivo.
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