Job Today, la aplicación líder en España para la búsqueda de empleo en el sector servicios, ha abierto el proceso de selección de la persona que será la voz de Job Today. La plataforma profesional busca a una persona que sea capaz de crear contenidos relacionados con la búsqueda de empleo en redes sociales y que lo haga bajo la marca de Job Today, para finalmente convertirse en un o una verdadera influencer. Se convertirá en fuente de inspiración y referencia para muchos jóvenes que buscan trabajo, que lo acaban de conseguir o que quizá, hayan decidido dejarlo y cambiar su vida profesional.
Fiel a su filosofía de empresa, Job Today recurre a sus propias herramientas para ampliar su equipo. La incorporación del o de la influencer o voz, como han preferido llamarlo internamente, se realizará gracias a los filtros de la plataforma de empleo con requisitos de lo más curiosos. La compañía exige que la persona que aplique a este puesto tenga mucho salero, don de gentes, espíritu joven, cámara de vídeo y creatividad, sin necesariamente tener una larga lista de seguidores. En este caso, lo que contará será el talento.
Con todas estas cualidades, la nueva voz de Job Today estará a cargo de grabar entrevistas a trabajadores, consejos para los que acaban de empezar en una nueva empresa y anécdotas vinculadas a la vida profesional que amenicen un proceso burocrático que, en este caso, estará lejos de ser aburrido. Con esta iniciativa la compañía pretende hacer un paso más para apoyar a los jóvenes en la búsqueda de empleo de maneras más creativas y animarlos a tomar nuevas vías profesionales que sean garantía de éxito.
Creación de contenido para redes sociales
La Directora General de Job Today en España, Polina Montano, comenta: “Con esta oferta de trabajo también queremos recalcar que estamos viviendo un momento histórico en el que, pese a que muchos puestos de trabajo están quedando obsoletos por la digitalización global, la tecnología también es la responsable de brindar nuevas oportunidades y formas de incorporación al mercado profesional como esta.”
El contenido creado por el o la influencer será distribuido por los perfiles de redes sociales de Job Today y de esta manera, se convertirá en la nueva cara de la plataforma líder entre los jóvenes españoles. Esto es imprescindible ya que, según la compañía, un 38% de sus usuarios se encuentran en la franja de edad de entre los 25 y los 34 años, seguido del 31% de usuarios que están entre los 18 y los 24 años.
Y como no podía ser de otra manera, una oferta de empleo tan actual no podría pedir un currículum convencional. En este caso, Job Today le pide a la persona que será su voz -que no se debe confundir con el programa de La Voz de Antena 3- que mande un vídeo demostrando sus mejores armas comunicativas enviando el material a press@jobtoday.com o subiéndolo a redes sociales etiquetando a Job Today para que lo puedan ver a partir de hoy hasta el día 8 de febrero.
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