Nuestro Cliente, importante Empresa Multinacional perteneciente al sector servicios, precisa incorporar en Santo Domingo, República Dominicana, un/a:
Jefe/a Económico-Financiero
Desde esta posición, la persona incorporada se responsabilizará de las siguientes funciones:
· Ejecución de cobros y pagos (conocimiento de instrumentos de cobro y pago; apoderamientos de cobros y pagos, webs bancarias y sistemas de cash management). Planificación de la tesorería en el corto y en el medio plazo. Análisis de rentabilidad del negocio. Comprensión de modelos de proyecciones financieras. Negociaciones bancarias, líneas de crédito y avales. Conocimiento de procesos de cobros, pagos, conciliación financiera y bancaria y de líneas de avales.
· Coordinación en la elaboración de Cuentas anuales. Conocimientos de Contabilidad analítica de costes y financiera. Responsable de la firma y la supervisión de las operaciones.
· Conocer las Declaraciones habituales de Sociedades Anónimas. Conocimientos fiscales y legales propios del país. Interlocutor en temas legales y fiscales.
· Conocer y definir los procesos de compras vigentes en la operativa del país.
· Seguimiento y control de la deuda de clientes. Reclamación de la deuda en los casos de grandes contratos.
· Velar por el cumplimiento de los procesos administrativos del personal directo, estableciendo y coordinando las pautas a seguir en cuanto a plazos de contratación, altas y bajas en la Seguros Sociales, altas en el sistema ERP implantado en el país. etc., para asegurar un óptimo desarrollo de la actividad. Asegurar y colaborar en la implantación de nuevos procesos, herramientas y criterios en materia de administración de personal MOD (Mano de Obra Directa), así como la correcta formación en los mismos de los usuarios afectados. Respaldar y afianzar las políticas de controles relacionadas con los procesos de nómina y seguros sociales (controles de líquidos, de nóminas devueltas, de incidencias sobre límites, pagos en conceptos exentos, etc.), para garantizar las políticas de la Compañía, asegurar los estándares de calidad establecidos y el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, fiscal, y de Seguridad Social. Promover y facilitar la coordinación con otros departamentos de la Compañía para conocer y afrontar acontecimientos especiales como grandes contrataciones y subrogaciones, Expedientes de Regulación de Empleo, UTES con personal interno, altas de nuevas empresas, etc.), para garantizar las políticas de la Compañía y el cumplimiento de la normativa vigente.
Se ofrece incorporación a una Organización de primer nivel, así como contratación estable y retribución aproximada de entre 23.000€ y 26.000€ brutos anuales (incluido fijo y variable).
Requisitos
· Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar/Colegiado/a.
· Experiencia de en torno a 3-5 años como Jefe/a Económico Financiero, desarrollada preferiblemente en sector servicios, valorándose otros como auditoría o consultoría.
· Experiencia en reporting a una matriz.
· Manejo de programas de ofimática.
· Valorable buen nivel de inglés.
· Se valorará la participación en la implantación de un ERP en una gran compañía.
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