Descripción del empleo
La persona incorporada se responsabilizará de la implementación en Iberia de los procesos marketing y comunicación, que resultan de la actividad empresarial, en lo relativo a:
- Definir metas, público objetivo y estrategias de marketing ON LINE y offline y teniendo en cuenta el alcance, tiempo y presupuesto, en estrecha colaboración con el equipo de Planificar y gestionar el calendario anual de campañas, incluyendo la coordinación de los momentos destacados de temporada, contenido, producto y marca.
- Definir, validar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) principales para convertir las visiones en acciones.
- Crear, definir y dimensionar el departamento de marketing y comunicación.
- Crear, definir e implementar, junto con el Director General, la estrategia de comunicación externa e interna y la estrategia.
- Analizar, dirigir y coordinar el análisis y seguimiento de los distintos mercados bajo su responsabilidad (asistiendo a ferias, conferencias, visitas a clientes etc.).
- Definir, junto con la Dirección General/Comercial, la estrategia de marketing para el portfolio de productos
- Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
- Elaborar, ejecutar e implementar la estrategia de Comunicación Externa (relación con medios, creación de notas de prensa, elaboración de información oficial, agencias de estudios de mercado etc…).
- Crear, construir y mantener alianzas estratégicas para el mercado madrileño.
- Investigar, revisar y analizar estrategias e iniciativas competitivas.
- Gestión del presupuesto del área.
Requisitos
- Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o Económicas, o similar.
- Sólida experiencia en funciones afines a las descritas, así como en la implementación de programas de marketing ON LINE.
- Experiencia en compañías enfocadas a la DIGITALIZACIÓN y a VENTA ON LINE.
- Nivel muy alto de inglés.
Ventajas
Se ofrece incorporación a un equipo dinámico y altamente cualificado, así como una retribución salarial competitiva y vinculación a un gran reto empresarial.
Los comentarios están cerrados.