Ayer, 20 de noviembre, Inseradecco, CEE de Adecco Outsourcing, recibió el certificado AENOR para los Centros Especiales de Empleo (CEE). El certificado fue recogido por Francisco Mesonero, director de RSE del Grupo Adecco, dentro del compromiso social que el grupo asume en España. Este certificado AENOR acredita que las organizaciones cumplen con los requisitos de la Especificación para la gestión ética y profesionalizada de los CEE.
Entre otras ventajas, esta certificación permite mejorar la profesionalización de la gestión de estas organizaciones, mejorando su desempeño y viabilidad económica con el objetivo de crear más y mejor empleo de calidad para sus trabajadores. El cumplimiento de esta Especificación posibilita que las organizaciones puedan enfocar sus esfuerzos en la gestión de la calidad de sus productos y servicios.
Guillermo Cepero, gerente de Inseradecco, señala que“Inseradecco ha fomentado el apoyo psicosocial mediante el seguimiento individual y familiar en los casos que así lo aconsejan. Se han multiplicado las formaciones y talleres especialmente los vinculados a la autonomía, también se han fomentado las actividades de ocio con el objetivo de mejorar las habilidades sociales de nuestros compañeros con la participación de familias. Inseradecco es un CEE que aunque no sea de gran tamaño, mantiene el objetivo de poder ampliar los servicios que presta a sus clientes, pero siempre manteniendo su estrategia social que incluye, siempre que sea posible atendiendo a las características individuales, el tránsito a empresa ordinaria con un seguimiento posterior para velar por el éxito de dicho tránsito.”
Además, esta Especificación consigue incrementar la confianza de estos centros con sus distintos grupos de interés, agrupando los requisitos aplicados a cada colectivo: propiedad, aportadores de fondos de terceros (Administración Pública y otros), trabajadores, clientes, proveedores y la sociedad.
El director financiero de Adecco Outsourcing, Jaime Alcubilla, destaca el valor de esta Especificación,“este certificado apoya la estrategia de sostenibilidad que hemos seguido en Inseradecco, principalmente dentro del ámbito social, gracias a su unidad de apoyo; nos ha permitido comprobar que la estrategia diseñada y los planes que la acompañan son acordes con una integración profesionalizada que valore las circunstancias individuales pero que no limite su talento, creemos en el Talento sin Etiquetas”.
La actividad de Inseradecco se enmarca dentro de la Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Adecco y se desarrolla con una clara orientación social sustentada enprincipios que van desde la sostenibilidad económica hasta los de mejora continua y profesionalización, pasando por los de igualdad y no discriminación, empleo de calidad o apertura y confianza, entre otros.
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