Nestlé y la ‘Alliance for YOUth’ han dado a conocer hoy que han ofrecido 150.000 oportunidades de empleo y formación en los últimos dos años. De esta manera, se prevé cumplir los compromisos marcados de proporcionar 230.000 oportunidades de empleo y formación a los jóvenes de Europa, Oriente Medio y Norte de África (EMENA) para 2020.
Marco Settembri, CEO de Nestlé para la Zona EMENA ha afirmado: “Estoy muy contento de ver que hemos cumplido con nuestro compromiso de ofrecer empleos y oportunidades de formación a aproximadamente 150.000 jóvenes en los últimos dos años. Continuaremos intensificando los esfuerzos para fortalecer la colaboración entre empresas y educación con el objetivo de invertir en el futuro de los jóvenes».
Recientemente, la Alianza también ha unido fuerzas con Junior Achievement Europe, el mayor proveedor de programas de educación para la emprendeduría de Europa, para ayudar a los jóvenes a adquirir habilidades empresariales. La ambición de esta colaboración única es apoyar a 500 estudiantes en la obtención del Certificado de Habilidades para el Emprendimiento (en inglés Entrepreneurial Skills Pass).
Este anuncio se produce durante la celebración de la European Vocational Skills que promueve la Comisión Europea del 5 al 9 de noviembre. Al igual que en las dos ediciones anteriores, Nestlé y ‘Alliance for YOUth’ apoyan firmemente esta iniciativa europea al organizar más de 40 eventos y actividades locales para resaltar los beneficios de la formación basada en el trabajo.
Así, en el marco de los eventos programados por la compañía en la zona EMENA (Europa, Oriente Medio y Norte de África), Nestlé España ha organizado el taller “Discover your talent” con jóvenes estudiantes de FP Dual con el objetivo de facilitarles herramientas, mejorar su marca personal en redes sociales y compartir conocimientos sobre cómo prepararse mejor para su futuro profesional.
Socios miembros de “Alliance for YOUth”
La “Alliance for YOUth”, promovida por Nestlé, se comprometió en 2014 a desarrollar una serie de iniciativas conjuntas e individuales para brindar a los jóvenes oportunidades de trabajo y formación. Las compañías también colaboran para que sus empleados ayuden a los jóvenes a prepararse para el trabajo ofreciendo consejos prácticos, talleres sobre cómo elaborar el CV o cómo preparar entrevistas de trabajo. Los socios de “Alliance for YOUth” son miembros activos de la Alianza Europea de Aprendizaje de la Comisión Europea, que promueve el aprendizaje y la formación como embajadores activos de la formación profesional en Europa.
Los socios europeos incluyen las siguientes empresas Adecco Group, AXA, Cargill, DHL, DS Smith, Endress + Hauser, ENGIE, EY, Facebook, Firmenich, METRO GROUP, Microsoft, Nestlé, Nielsen, Publicis Groupe, Salesforce, Solvay y White & Case. Hasta la fecha, más de 200 empresas de toda Europa se han unido a la «Alliance for YOUth».
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