Job Description
Resumen del trabajo y tareas
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§ Definir e impulsar la implantación de una estrategia de seguridad laboral dirigida a erradicar todos los comportamientos inseguros y a responsabilizar a cada trabajador de su propia seguridad para hacer de cada lugar de trabajo un espacio seguro.
§ Dirigir y coordinar la aplicación de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las distintas áreas de negocio de la compañía, velando por su cumplimiento de acuerdo a la legalidad.
§ Establecer los procedimientos y documentación de prevención de riesgos laborales necesarios para garantizar que la compañía cuenta con políticas y procesos que dan respuesta a las características de las actividades que realiza.
§ Dirigir y coordinar la preparación de las inspecciones de trabajo, asistiendo y realizando las investigaciones y comunicaciones oficiales a la autoridad laboral en el caso de accidentes mortales (o aquellos graves o muy graves donde se estime necesario), para garantizar su correcta gestión y los resultados positivos de las mismas.
§ Proponer e impulsar la realización de acciones de comunicación y sensibilización, colaborando en la implementación de las mismas, que contribuyan a los objetivos marcados en la estrategia de seguridad de la compañía.
Dirigir las relaciones con los proveedores de servicios de prevención ajenos, mutuas u otros servicios subcontratados, negociando los presupuestos y controlando los gastos y la atención prestada, para garantizar que la compañía cuenta con el mejor servicio en términos de coste y calidad.
Participar en foros y jornadas de Prevención de Riesgos Laborales en representación de la compañía, velando por la imagen de la misma, para contribuir al desarrollo y promoción de la cultura preventiva en el ámbito empresarial.
Identificar y desarrollar el talento del equipo a su cargo para motivar, impulsar el crecimiento profesional y retener a los empleados que aportan mayor valor a la compañía.
Requisitos
· Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades y nivel C1 de inglés (se realizará prueba de nivel)
· Experiencia de al menos 8 – 10 años como máximo Responsable de PRL, en sectores con niveles de riesgo variados y complejos, con equipo a cargo y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 20.000 empleados o en Consultoría.
Buscamos una persona que aporte una visión de negocio, capacidad de análisis y toma de decisiones, comunicación e influencia, colaboración, innovación y dirección y desarrollo de personas.
Ventajas
Compañía multinacional española de servicios cotizada en IBEX 35., con claro liderazgo en su sector, donde poder participar en un proyecto innovador y de alta complejidad, liderando importantes equipos y recursos a nivel nacional.
Requisitos / Requirements
Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades y nivel C1 de inglés (se realizará prueba de nivel)
· Experiencia de al menos 8 – 10 años como máximo Responsable de PRL, en sectores con niveles de riesgo variados y complejos, con equipo a cargo y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 20.000 empleados o en Consultoría.
Buscamos una persona que aporte una visión de negocio, capacidad de análisis y toma de decisiones, comunicación e influencia, colaboración, innovación y dirección y desarrollo de personas.
Oferta / Offered
Compañía multinacional española de servicios cotizada en IBEX 35., con claro liderazgo en su sector, donde poder participar en un proyecto innovador y de alta complejidad, liderando importantes equipos y recursos a nivel nacional.
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