upervisión de las actividades de recursos humanos, asesoría a las diversas áreas de operaciones de la Compañía y soporte jurídico, de acuerdo con las directrices de la casa matriz y con la legislación portuguesa, en particular:
Supervisión y asesoría en la contratación de mano de obra; Asesoramiento en la elaboración de propuestas comerciales; Representar a la Compañía en Tribunal, instituciones y organismos públicos; Participar en las reuniones con sindicatos y representantes de los trabajadores; Colaborar en la identificación de necesidades de formación y en la planificación de las acciones de formación; Gestión de proveedores.
Requisitos
• Formación en Derecho, con especialización en Derecho Laboral;
• Experiencia consolidada en la función;
• Buenos conocimientos de inglés y español (preferencial);
• Disponibilidad para viajar.
Oferta
• Excelente oportunidad de integración en un grupo sólido y en fase de gran crecimiento a nivel internacional;
• Efectivos perspicaces de carrera;
• Paquete salarial competitivo.
• Excelente oportunidad de integración en un grupo sólido y en fase de gran crecimiento a nivel internacional;
• Efectivos perspicaces de carrera;
• Paquete salarial competitivo.
Cliente
Nuestro cliente es una multinacional del área de Facility Services, sólidamente implantada en el mercado.
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