Função:
Supervisão das atividades de recursos humanos, assessoria às diversas áreas de operações da Companhia e suporte jurídico, de acordo com as diretrizes da casa-mãe e com a legislação portuguesa, nomeadamente:
Supervisão e assessoria na contratação de mão-de-obra;
Assessoria na elaboração de propostas comerciais;
Representar a Companhia em Tribunal, instituições e organismos públicos;
Participar nas reuniões com sindicatos e representantes dos trabalhadores;
Colaborar na identificação de necessidades de formação e no planeamento das ações de formação;
Gestão de fornecedores.
Requisitos / Requirements
• Formação em Direito, com especialização em Direito Laboral;
• Experiência consolidada na função;
• Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (preferencial);
• Disponibilidade para viajar.
Oferta / Offered
• Excelente oportunidade de integração num grupo sólido e em fase de grande crescimento a nível internacional;
• Efetivas perspetivas de carreira;
• Pacote salarial competitivo.
• Excelente oportunidade de integração num grupo sólido e em fase de grande crescimento a nível internacional;
• Efetivas perspetivas de carreira;
• Pacote salarial competitivo.
Cliente / Date Customer
O nosso cliente é uma multinacional da área de Facility Services, solidamente implantada no mercado.
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