Kiabi, la compañía francesa de moda, continúa con el desarrollo de experiencias innovadoras para la selección de candidatos en sus nuevas aperturas y celebró el pasado jueves “The Kiabi Job Experience”. Un proceso de selección diferente para todos aquellos con ganas de formar parte del equipo de 35 vendedores que tendrá su próxima apertura en el C.C Alisios. Esta nueva tienda en la isla, con un espacio de 1800m2, será la segunda en la ciudad y la cuarta en las Islas Canarias.
Los 120 candidatos convocados en el TAO Club & Garden de Las Palmas han podido disfrutar de un proceso lúdico en el que han participado tanto compañeros de tienda como de los Servicios Centrales que han querido compartir ese momento con los futuros kiabers y dar apoyo en la pruebas de selección. Los seleccionadores han puesto a prueba las aptitudes de los convocados y su conocimiento de la cultura de la marca de esta manera nueva, divertida y pionera. Una acción con la que Kiabi se consolida en su afán de crear empleo a la vez que integra a sus colaboradores en su filosofía y valores. Su premisa es buscar “personas, más que curriculums”
Como ha comentado Cristina Peláez, Talent Acquisition & Employer Branding de Kiabi España, “Seguimos apostando por esta nueva forma de entender los procesos de selección, porque creemos que es lo mejor que podemos ofrecerles a cambio de su interés por formar parte de nuestra gran familia. Un experiencia que consiga engancharles a nuestra “Happy cultura” si llegan a ser parte de la compañía. Es la manera más acorde a nuestra filosofía y valores de mostrarnos a nuestros nuevos compañeros, para que ellos también se retraten ante nosotros tal como son.
Ponemos a las personas en el centro del negocio, ya sean clientes o colaboradores, ¿cómo no vamos a cuidar ese primer momento en que se acercan a nosotros para comenzar su viaje como empleados?”
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.