La Feria de Empleo, se celebra como antesala de las contrataciones de la temporada alta que comienza en Semana Santa y pretende ser un lugar de encuentro entre personas en búsqueda de empleo y empresas del sector turístico que buscan los más variados perfiles, así como una plataforma para personas en búsqueda de empleo, que hayan realizado estudios relacionados con turismo y quieran acceder a su primer puesto de trabajo, para aquellos que quieran conocer su capacidad de desarrollo profesional en el sector o emprendedores que busquen orientación.
De forma complementaria la Feria también es un espacio de generación de debate e intercambio de conocimiento sobre las principales cuestiones de interés del sector turístico.
En Turislan participan empresas que dispongan de un puesto de empleo para cubrir y aquellas empresas que quieran conocer a posibles candidatos para construir bolsas de trabajo para necesidades futuras. También participan empresas que dispongan de un proyecto profesional relacionado con el sector turístico y quieran darlo a conocer para posibles colaboraciones y contraste de opiniones.
A través de una agenda compartida, las Agencias de colocación han reservado más de 360 citas concertadas durante la feria entre las empresas y los candidatos que han optado por un puesto de empleo. En total, se han recibido 1709 curriculos.
El número de expositores es de 47, la mayoría de Gipuzkoa. Por sectores, la gran mayoría de los expositores, 34, pertenece al sector del turismo, 11 al del empleo y formación y dos al comercio. Los expositores dispondrán de espacios diferenciados en los que poder realizar entrevistas personales a los candidatos en un entorno más íntimo.
Con 6 agencias de colocación homologadas por Lanbide colaborando en la intermediación laboral, se han recogido y publicado en la web, entre el 1 y 10 de marzo, 73 ofertas de empleo que se traducen en 205 puestos de trabajo.
Por territorio destaca Gipuzkoa con 60 ofertas y 159 puestos; Aquitania con 9 ofertas y 49 puestos; Bizkaia con 2 ofertas y Navarra con 1. Por municipios destaca San Sebastián y alrededores con 30 ofertas y 106 puestos de trabajo, seguido por Irun y Hondarribia.
Por sectores, la mayoría de los empleos se enmarcan en los sectores alojamientos y hostelería con el 56% y 22% respectivamente.
Para mejorar la capacitación en la búsqueda activa de empleo, la Feria se complementa con un programa de 19 ponencias destinado a convertirse en un foro de encuentro, reflexión y creación de sinergias y con 5 talleres y demostraciones prácticas para compartir experiencias y encontrar puntos de mejora e incrementar los índices de calidad del destino San Sebastián Region.
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