24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Profesiones con futuro: Cómo ser instalador de Líneas de Alta Tensión

EXES, compañía española especializada en la formación en Tecnologías de la Información e Industriales, explica cómo ser instalador de Líneas de Alta Tensión. Una profesión de futuro para conocer a la perfección los pasos a seguir en la elaboración de proyectos de este tipo, buscar soluciones óptimas a los posibles problemas que se presenten en su desarrollo y realizar finalmente la legalización de dichas instalaciones para su puesta en marcha.

Las Redes de Distribución de la Energía Eléctrica, los Centros de Transformación o las Líneas de Alta Tensión, son instalaciones, o pertenecen a infraestructuras de mayor envergadura, que suministran energía a toda la población. Por ello el conocimiento profundo de estas instalaciones, así como su normativa, hacen necesario que el profesional de este sector esté altamente cualificado y que sea considerado dentro del sector como una pieza fundamental para el buen funcionamiento de dichas infraestructuras.

De acuerdo a lo establecido en Real Decreto 223/2008 por el que se aprueba el Reglamento sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en Líneas Eléctricas de Alta Tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09, se establece que las instalaciones de líneas de alta tensión sólo pueden ser realizadas por instaladores que ejerzan su actividad en el seno de una empresa habilitada. Para poder ejercer como instalador de líneas de alta tensión, el profesional debe cumplir y poder acreditar ante la Dirección General de Industria, Energía y Minas cuando ésta así lo requiera, y para la categoría que corresponda, una de las siguientes situaciones:

1. Disponer de un título universitario cuyo plan de estudios cubra las materias objeto del Reglamento sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en Líneas Eléctricas de Alta Tensión, aprobado por el Real Decreto 223/2008, de 15 de febrero, y de sus Instrucciones Técnicas Complementarias.

2. Disponer de un título de formación profesional o de un certificado de profesionalidad incluido en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, cuyo ámbito competencial coincida con las materias objeto del Reglamento sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en Líneas Eléctricas de Alta Tensión.

3. Tener reconocida una competencia profesional adquirida por experiencia laboral, de acuerdo con lo estipulado en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, en las materias objeto del Reglamento sobre Condiciones Técnicas y Garantías de Seguridad en Líneas Eléctricas de Alta Tensión, aprobado por el Real Decreto 223/2008, de 15 de febrero, y de sus Instrucciones Técnicas Complementarias.

En este sentido, EXES ofrece un amplio abanico de Cursos relacionados con las Instalaciones Eléctricas de Alta Tensión, desde los más avanzados, hasta los más básicos. Todos los programas ofrecen una perspectiva profesional, ofreciendo a los estudiantes una visión “real” de la aplicación de los contenidos. Además, dispone de un Centro de Formación Industrial Avanzado, a disposición de todos los estudiantes, en el que realizar las prácticas.

EXES cuenta con Cursos que van desde la Introducción a las Instalaciones Eléctricas de Alta y Media Tensión, un módulo básico con una duración de 25 horas, a uno avanzado con 40 horas y uno de 50 horas especializado en Redes de Media Tensión, Centros de transformación y Redes de Distribución. Además de otro cursos complementarios que van desde las 25 horas a las 75 horas dependiendo de la profundidad de conocimientos a recibir sobre Subestaciones Eléctricas, Revisión y Mantenimiento de Centros de Transformación, Elaboración de Proyectos y Dirección de Obra de Instalaciones Eléctricas de Media Tensión y Redes de Distribución, Instalaciones en emplazamientos con Riesgo de Incendio o Explosión.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital