A través de la iniciativa Future Leaders League (UFLL), Unilever busca a jóvenes con talento que crean en la posibilidad de un mundo mejor, que compartan la visión de la compañía de liderazgo responsable y que trabajen por un futuro brillante y sostenible.
UFLL es una competición de marketing muy dinámica que reúne a estudiantes de distintas partes del mundo y les reta con casos reales de marcas de la compañía. Una experiencia que les permitirá, entre otros, conocer de primera mano lo que implica liderar una multinacional hoy en día. Se trata de una iniciativa enfocada a estudiantes mayores de 18 años que estén cursando un grado universitario o un máster.
Desde el 17 de octubre y hasta el 30 de noviembre se extiende el plazo de inscripción para la edición del 2016–2017, que puede encontrarse en la siguiente web unilevereuropefll.com, y cuya participación es en grupos de tres. Para optar a una plaza, los estudiantes tendrán que resolver un caso de marketing relacionado con la marca de tés Lipton.
Los seleccionados de cada país serán invitados a una final Europea que se celebrará entre febrero y marzo de 2017 en la ciudad holandesa de Rotterdam. Los equipos que lleguen a esta fase podrán además conocer a los líderes europeos de Unilever y tendrán la oportunidad de participar en seminarios, conferencias y talleres. Todo ello les aportará una idea más clara y personalizada del funcionamiento de la compañía. Es en ese momento de la competición dónde tendrán que defender un nuevo caso práctico para ganar una plaza en la final mundial que se celebrará en mayo de 2017 en Londres.
Los 5 equipos vencedores en Europa ganarán un pase InterRail Global, que les permitirá viajar sin pago alguno en trenes y ferris de 30 países europeos diferentes. El equipo ganador de la Final Mundial será invitado a la Cumbre One Young World 2017.
“Unilever Future Leaders League fue un programa que me enriqueció muchísimo como estudiante y me ayudó a abrir las puertas de mi primera etapa profesional.” Esta es la valoración que Marina Carral, candidata en la edición de 2015 y hoy Analista Financiera Global de Knorr en Londres, hace sobre la experiencia. Además, destaca que “la filosofía de Knorr, así como de Unilever en conjunto, me pareció apasionante e inspiradora”.
Según Yolanda Menal, directora de Recursos Humanos de Unilever España, “esta competición nos permite detectar talento entre los jóvenes de todo el mundo y, a su vez, que ellos nos puedan aportar la mejor versión de sí mismos, siempre con el objetivo de conseguir un futuro más sostenible entre todos”.
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