Miembros de la Vocalía de Comunicación Interna han participado como jurado español de los premios de comunicación interna de la asociación europea FEIEA. Mercedes Castelló, vocal de la Junta Directiva, es la presidenta de este jurado, cuyos integrantes son: Ana Brage, departamento de Comunicación de 3M, Paloma Miña, directora de Comunicación de Adams, Ramón de Salas, socio de conocimiento, y Francisco José López Seoane, socio director de MPCGroup.
Miembros de la Vocalía de Comunicación Interna de la Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, han participado como jurado español de los premios de comunicación interna de la asociación europea FEIEA. Mercedes Castelló, vocal de la Junta Directiva, es la presidenta de este jurado, cuyos integrantes son: Ana Brage, departamento de Comunicación de 3M, Paloma Miña, directora de Comunicación de Adams, Ramón de Salas, socio de conocimiento, y Francisco José López Seoane, socio director de MPCGroup.
En la primera fase, este jurado ha elegido los tres proyectos más interesantes de un total de 8 candidaturas de empresas españolas, que se han presentado todas a la categoría de mejor estrategia de comunicación interna. Las empresas candidatas en esta fase han sido: Mahou, Schindler, Endesa, Mapfre, Red Eléctrica, Deloitte, Leroy Merlin y Cepsa. Los tres finalistas han sido evaluados en la segunda fase por los jurados del resto de asociaciones integrantes de la FEIEA.
En la segunda fase de estos premios, que finalizó el 9 de octubre, los miembros del jurado español han evaluado más de 125 proyectos de diferentes países europeos, en las 14 categorías en las que está dividido este certamen.
En la tercera fase, sólo los presidentes de cada país miembro de la FEIEA evaluarán los finalistas, durante las sesiones que se celebrarán entre el 14 y el 16 de octubre. El resultado de las evaluaciones se comunicará el próximo 21 de octubre, siendo la ceremonia de entrega de premios el próximo 24 de noviembre en Lisboa.
La comunicación interna se ha revelado como una de las áreas estratégicas más importantes para algunas de las empresas españolas más relevantes, que han otorgado gran importancia a esta función para lograr el compromiso de los empleados con los objetivos de negocio de las mismas.
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