Comunicación, trabajo en equipo, puntualidad y pensamiento crítico son las cualidades más perseguidas entre los trabajadores, según un análisis entre 2,3 millones de perfiles de LinkedIn para The Wall Street Journal.
Se trata de cualidades soft, es decir, habilidades que no están relacionadas con el puesto de trabajo o que son fruto de una amplia formación, sino vinculadas a la personalidad y consideradas «imprescindibles» para el mundo laboral. No obstante, aunque la mayoría de empleadores afirman preferir a una persona «amigable» y con capacidad de organización, también reconocen que cada vez resulta más complicado encontrar candidatos así en una realidad tan competitiva.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.