15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Eat Out crea 250 empleos

El grupo de restauración Eat Out, que cuenta en España con 11 marcas propias como Pans & Company, Ribs o Santamaria y más de 400 restaurantes operativos, ha consolidado su plan de expansión durante el primer semestre de 2016 y ha creado 250 empleos durante este periodo, según ha informado la compañía en un comunicado.

El grupo de restauración Eat Out, que cuenta en España con 11 marcas propias como Pans & Company, Ribs o Santamaria y más de 400 restaurantes operativos, ha consolidado su plan de expansión durante el primer semestre de 2016 y ha creado 250 empleos durante este periodo, según ha informado la compañía en un comunicado.

En concreto, en los seis primeros meses del año, la cadena ha llevado a cabo un total de 25 remodelaciones de restaurantes, en localizaciones estratégicas de ciudades como Barcelona, Madrid, Valencia, Málaga o Castellón. Además, ha duplicado el número de aperturas respecto al primer semestre de 2015, a las que hay que sumar otros siete locales en obras, que abrirán sus puertas en las próximas semanas.

Eat Out también ha llevado a cabo nuevas aperturas en su división de ‘travel’, uno de los pilares estratégicos para el grupo, en la Terminal 2 del aeropuerto de Barcelona (un restaurante Pans & Company y un local Ribs), y en el aeropuerto de Menorca (Pans & Company y Ribs).

El director corporativo de expansión y franquicias de Eat Out, Álvaro Martín, se ha congratulado de obtener «resultados muy positivos» tras iniciar en 2015 un «ambicioso plan de expansión nacional». «Estamos creciendo a buen ritmo, superando incluso los objetivos marcados a principios de año, y sobre todo, alcanzando la máxima eficacia y rentabilidad en todos nuestros establecimientos, que es lo verdaderamente prioritario para nosotros», ha indicado.

De cara al segundo semestre de 2016, las perspectivas del grupo son «muy positivas», con la previsión de llevar a cabo 20 nuevas aperturas más, fundamentalmente para sus tres marcas estratégicas como son Pans & Company, Ribs y Santamaría.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital