15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Inbenta busca lingüistas computacionales en Barcelona

La compañía ha experimentado un notable crecimiento que se ha visto reflejado en la necesidad de aumentar su plantilla de profesionales

INBENTA, compañía española especializada y líder en Procesamiento del Lenguaje Natural y Búsqueda Semántica, abre un proceso de selección para incorporar lingüistas computacionales con conocimientos de japonés que quieran formar parte de esta compañía dinámica y en plena expansión.

La compañía, conocida por haber dado un paso adelante en la atención al cliente logrando que los ordenadores entiendan a las personas, el lenguaje humano, sin recurrir a las restringidas y tradicionales palabras gracias a la Inteligencia Artificial, está experimentando un gran momento. Como consecuencia del importante aumento de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional, la tecnológica ha conseguido aumentar su facturación y crecer notablemente en los últimos meses. Este hecho se ha visto reflejado en el aumento de su plantilla, alrededor de un 16% en lo que llevamos de año y en la necesidad de seguir incorporando profesionales a su equipo.

Actualmente, el objetivo es ampliar los idiomas con los que trabajan desde Barcelona y por este motivo, Inbenta busca lingüistas con conocimientos de japonés que sean capaces de mejorar los recursos lingüísticos de este idioma así como de aquellos que conozca, evaluar la efectividad de la búsqueda semántica de Inbenta en los buscadores de sus clientes actuales y de potenciales, así como gestionar y mejorar las bases de conocimiento. Todos los interesados pueden consultar los requisitos y condiciones en la página web y enviar desde la misma su currículum.

El aumento del equipo de Inbenta se suma a la incorporación de nuevos e importantes clientes que han confiado en las soluciones de atención al cliente inteligente de la compañía, tales como Informa, Verti, Fnac o Adolfo Dominguez. Un crecimiento que está lejos de concluir ya que tienen previsto, no sólo mantener, sino mejorar esta tendencia en lo que queda de año.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital