Mercadona ha anunciado que incorporará a su plantilla un total de 5.000 personas de cara a la próxima campaña de verano, que comprende el periodo de junio a septiembre, según ha informado la cadena de distribución en un comunicado.
De este modo, la empresa presidida por Juan Roig incrementará en 1.000 personas las 4.000 contratadas durante el verano del pasado año, dadas las buenas expectativas de crecimiento de la industria turística y el incremento de actividad y consumo que se produce durante estas fechas.
La compañía se encuentra actualmente realizando el proceso de selección para cubrir estos puestos, la mayor parte en las 1.584 tiendas que tiene en España.
El director de contratación de recursos humanos, José Elías Portales, ha explicado que el incremento de contratación de más de 1.000 personas respecto al pasado año «es necesario para ofrecer un servicio excelente» a sus clientes.
«Como en 2015, vamos a formar a todas estas personas que incorporamos para conseguir que los millones de turistas que vienen a España se lleven una excelente imagen de nuestros supermercados y contribuir, además, a reforzar su experiencia en las ciudades donde Mercadona está presente, poniendo en valor el papel de nuestra industria turística», ha recalcado Portales.
Mercadona cuenta en la actualidad con una plantilla de 75.000 personas y su apuesta por el empleo estable y de calidad es uno de los ejes básicos de su política de recursos humanos.
La empresa ha subrayado que el compromiso con sus empleados, le ha permitido, dentro del marco del convenio colectivo de la compañía, alcanzar hitos en 2015, como que el 98% de la plantilla cobrase una prima por objetivos (277 millones de euros en su conjunto), o que 8.150 personas cambiasen de tramo o categoría laboral (con un incremento salarial del 11%).
Mercadona ha recordado que las 5.000 personas que tiene previsto incorporar en la campaña de verano contarán con el salario neto mínimo de entrada de 1.109 euros al mes.
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