Empresa de producción de cerca de 100 empleados, busca para incorporar un perfil de Responsable de Recursos Humanos generalista para liderar los procesos de Recursos Humanos. Está persona será tan estratégica como operativa. No tendrá gente a su cargo y hará desde la detección y atracción del talento a la elaboración de nóminas.
Detalles del cliente
Compañía de producción de 100 empleados ubicada en la provincia de Valladolid.
Descripción de la oferta
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Mantener continuo contacto con el negocio en cuanto a su estrategia de cara a estar alineado con la dirección a la hora de llevar a cabo planes de acción.
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Crear políticas y procedimientos en las diferentes áreas (selección, formación, desarrollo, C&B, etc.). Liderar la gestión del cambio.
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Ser responsable de selección, formación, evaluación del desempeño, liderazgo, plan de objetivos, etc.
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Selección y atracción de jóvenes talentos.
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Coordinar los proveedores de selección, desarrollo y formación.
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Gestionar las bonificaciones de la Fundación Tripartita.
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Asegurarse de la correcta aplicación del convenio colectivo y los ajustes a los diferentes convenios provinciales.
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Representar a la empresa en las reuniones con los comités de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
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Realizar las funciones de administración de personal (altas, bajas, etc.). Elaboración de nómina.
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Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados a su función.
Perfil del candidato
Licenciatura, postgrado en RRHH e inglés necesario para el puesto. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.
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