La estrategia de ING se centra en ofrecer un servicio óptimo a sus clientes y en tener un crecimiento estable con sólida rentabilidad, por eso, buscamos gente resolutiva y con entusiasmo para trabajar en una de las principales entidades financieras del mundo reconocida por ofrecer a sus clientes los productos financieros más innovadores del mercado.
Buscamos un Analista Sénior de Retribución con un contrato indefinido y jornada completa.
Reportando al Head of HR Operations, dentro del Departamento de RRHH, tendrá la misión de aplicar la política de compensación del Banco, en todo lo relativo a salario fijo, bonus e incentivos y otros planes de retribución.
Las principales funciones son:
-
Aplicación, mantenimiento y mejora de la política de compensación, cálculo de incrementos salariales, variables y administración de otros elementos retributivos. Preparación de las comunicaciones oportunas. Ejecución del proceso de compensación anual del banco.
-
Mantenimiento de la información retributiva: participación en las diferentes encuestas salariales de mercado, incluyendo información referente a sueldos, remuneración variable, beneficios, etc., para asegurar la competitividad externa y la coherencia interna.
-
Seguimiento y actualización de los costes salariales en coordinación con el área de finanzas, para llevar a cabo el correcto control presupuestario y reporting.
-
Control del presupuesto del área de RRHH en todo lo relativo a costes de personal.
-
Relación con Head Office en materia de retribución.
Buscamos profesionales con los siguientes requisitos:
-
Licenciatura superior: preferiblemente Administración y Dirección de Empresas o similar.
-
Experiencia mínima de 10 años de los cuales al menos 2 en áreas de control, finanzas o planificación o en áreas de retribución o dentro del entorno de una consultora.
-
Alta capacidad analítica.
-
Nivel muy alto de Excel, habituado a trabajar con hojas de análisis de datos y modelos complejos.
-
Nivel alto de inglés.
-
Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.
-
Gran compromiso con el trabajo.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.