Reportando directamente a la Dirección General de Recursos Humanos de Pull&Bear, y colaborando estrechamente con los Directores de Tienda, el responsable de RRHH gestiona las tiendas de un área determinada.
Funciones
• Selección de puestos de responsabilidad en tienda, formación de las plantillas, seguimiento y evaluaciones de los equipos.
• Motivación de las plantillas y resolución de conflictos
• Elaboración de presupuestos
• Elaboración y seguimiento de horarios y gastos de personal
• Seguimiento de KPI’s: productividad, absentismo, rotación, etc.
• Aplicación de la política retributiva
• Relación con delegados de personal y/o comités de empresa
• Conocimiento de los convenios colectivos de la zona
• Prevención de riesgos laborales.
HUMAN RESOURCES, MADRID, PULL AND BEAR, SPAIN
Requisitos:
Requirements
Master or Postgraduate Programme
Residence in province of vacancy
Availability to travel
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