Empresa lider en el sector automóvil.
La persona seleccionada reportará a la Directora de RRHH desempeñando las siguientes funciones:
•Soporte operativo las distintas áreas del departamento de RRHH
•Soporte administrativo en:
•Los procesos de selección
•La gestión de convenios con universidades.
•Gestión de las acciones formativas.
•Mantenimiento de bases de datos.
•Soporte a Admon de Personal
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Los requisitos mínimos son los siguientes:
•Formación FP/ diplomatura o licenciatura.
• Inglés alto.
• Manejo avanzado de herramientas MS Office (word, excel, ppoint).
• 3 años de experiencia en posiciones de administrativo, preferiblemente en departamentos de RRHH de multinacional.
• Persona responsable, empática, metódica y ordenada.
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