Empresa de servicios
La persona seleccionada reportará a Dirección General y gestionará las siguientes funciones:
• Gestion y administracion de personal.
• Relacion continua con empleados.
• Calculo de variables de nóminas.
• Seleccion de personal.
• Gestion de proveedores (consultoras RRHH, ETT).
• Supervision de contratacion, nóminas y seguros sociales.
• Gestion de altas/bajas de empleados.
• Comunicaciones con la Seguridad Social.
• Gestión de Formación.
• Preparación y entrega de certificados.
• Soporte en planificacion horaria, vacaciones, modificaciones, etc.
• Interlocutor con Gestoría Externa.
• Contacto con casa matriz en el extranjero.
• Licenciatura en Derecho, Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.
• Nivel muy avanzado de inglés. Se usará diariamente.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto de características similares. Muy valorable en empresa de servicios y/o consultoría.
• Usuario avanzado de MS Office.
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