Michael Page, empresa líder en consultoría de selección de personal de mandos altos e intermedios.
Michael Page necesita incorporar un consultor de recruitment para su división de selección de mandos altos e intermedios de sectores de ingeniería e industria. Las características del puesto son:
• Actividad Comercial: visitas comerciales a cliente, generación de negocio propio, búsqueda de clientes nuevos, fidelización de clientes, firma de acuerdos de externalización de selección.
• Actividad de reclutamiento: búsqueda directa de perfiles de ingeniería e industria, entrevistas presenciales a candidatos, filtro curricular, presentación de candidatos a cliente final, gestión y organización de entrevistas candidato-cliente, organización de ofertas salariales y cierre de la contratación.
Requisitos del puesto
– Formación: ingeniería (técnica o superior) o licenciaturas en ciencias.
• Idiomas: nivel de inglés alto.
• Experiencia: al menos 3 años de experiencia en sectores industriales/ingeniería o similar, con alto contenido técnico.
• Alto nivel de interlocución.
• Alto interés por responsabilidades comerciales / ventas.
• Gran capacidad de gestión del tiempo y organización.
• Independencia y madurez profesional.
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