Ineco, empresa de ingeniería del Grupo Fomento, y la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, se ha unido al programa Employment Club, con el objetivo de fomentar la inserción laboral de los jóvenes universitarios.
Dos representantes de Recursos Humanos de Ineco, Aurora Alonso y Ana Arigita; y tres de Ingeniería, Daniel Sánchez, Jorge Blanco y Víctor Gordo, acudieron el pasado 20 de mayo a la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Aeronáuticos, junto con Universia, para realizar un taller formativo en el que explicaron al alumnado qué buscan las empresas en los profesionales de aeronáuticas.
El seminario comenzó con la explicación, por parte de Universia, del funcionamiento de los procesos de selección y las claves para superar una entrevista personal. Además, se llevaron a cabo dos simulaciones sobre cómo comportarse en una dinámica de grupo y la realización de un análisis de caso.
Alrededor de 60 alumnos/as acudieron a la formación impartida por estas dos entidades. En palabras de dos estudiantes de Aeronáuticas, Corina Stegarescu y Miguel Tamayo, «fue un taller muy útil para todos, ya que nos están ofreciendo la posibilidad de tener un primer contacto con la empresa, algo de lo que hoy en día los estudiantes carecemos hasta que no llegamos al mercado laboral”.
Esta iniciativa se enmarca dentro de Employment Club, un programa puesto en marcha por la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com que pretende fomentar el empleo de los estudiantes y titulados universitarios, ofreciéndoles talleres prácticos relacionados con la inserción laboral.
Según Ana Arigita de Ineco, “este proyecto es muy interesante para nuestra compañía ya que, además de realizar una labor de formación y asesoramiento a los estudiantes, también nos ofrece la oportunidad de identificar talento para Ineco en las mejores universidades”.
En 2014, Ineco incorporó a 94 becarios, con una conversión de estudiantes en prácticas a empleados del 26’5%. Para este año 2015, la empresa prevé dar continuidad a este plan de becas que les ayuda a reforzar su cantera de profesionales.
Los cerca de 2.500 profesionales que trabajan en Ineco componen un potente equipo experto, dinámico y capaz de afrontar importantes retos de ingeniería o consultoría en todo el mundo.
La cultura corporativa de Ineco se basa en la comunicación, las relaciones de confianza y el apoyo a sus profesionales. Una visión compartida por toda la organización que unifica su forma de actuar y de relacionarse.
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