SEAT busca en España un total de 130 ingenieros, según anunció el vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de la compañía, Josef Schelchshorn, durante la celebración en Madrid de la tercera edición de los ‘Encuentros SEAT’.
Por un lado, la compañía automovilística ha puesto en marcha un proceso de selección con el objetivo de contratar a 30 ingenieros recién titulados para participar en el programa StartUp Europe. Los candidatos escogidos podrán formarse y desarrollar su actividad profesional en centros de trabajo de Volkswagen y Audi en Alemania durante dos años. Pueden formar parte de este programa aquellos que en los últimos dos años hayan obtenido un título universitario en alguna especialidad en Ingeniería Superior y dominen el alemán.
Paralelamente, SEAT continúa con la selección de 100 nuevos ingenieros para el centro técnico de Martorell (Barcelona). Hasta ahora la empresa ha recibido 3.500 solicitudes que cumplen con los requisitos solicitados: estudios cualificados y alto nivel de inglés y alemán. El proceso está previsto que se cierre en octubre de este año.
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