El grupo Antana Educación, formado por los colegios Antamira, Antanes School y Antavilla School, organiza el 9 de mayo a las 8.30 horas, la primera JORNADA DE CONTRATACIÓN ANTANA 2015. El objetivo de este evento es cubrir las plazas de profesores que necesitan los tres centros educativos para el próximo curso 2015-2016. Una iniciativa con la que pretenden seleccionar a los mejores profesionales del sector y con un perfil alineado con la filosofía ANTANA.
En una primera fase de selección, el grupo ANTANA seleccionó a cien candidatos de los cerca de mil Currículum recibidos. Los candidatos se presentarán a distintas pruebas para demostrar su valía profesional, las cuales se realizarán en el mismo día en uno de los centros educativos Antana: el Colegio Antamira. El objetivo de este proceso de selección es conocer el perfil de los candidatos presentados, sus motivaciones, inquietudes, y por supuesto, en caso de que la tengan, su experiencia profesional en detalle.
De las candidaturas presentadas el 78 por ciento han sido mujeres españolas frente al 22 por ciento de hombres. El grueso de edad de los participantes se da entre los 21 y 40 años, y el promedio de años de experiencia que tienen los candidatos desempeñando un trabajo es de nueve años, seis de ellos dedicados a la docencia. El 55 por ciento de los candidatos están empleados y que buscan una mejora de empleo, mientras que un 41 por ciento se encuentran en situación de desempleo.
Los candidatos realizarán una entrevista personal, una prueba oral de inglés y una prueba de ofimática; también realizarán un test psicotécnico. Además, realizarán una visita guiada por las instalaciones del centro para conocer la dinámica de trabajo y la diferenciación educativa de los colegios ANTANA.
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