Empresa del sector ingeniería.
En dependencia del Director General el candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes funciones:
• Mantener continuo contacto con las direcciones en cuanto a su estrategia y plan de negocio.
• Ser responsable de selección, formación, evaluación del desempeño, liderazgo, plan de objetivos, etc.
• Coordinar los proveedores de nómina, laboral, selección y formación.
• Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados a su función.
REQUISITOS DEL PUESTO
– Grado. Preferiblemente en Ciencias.
• Deseable master en Recursos Humanos.
• El candidato/a debe acreditar un mínimo de 5 años como generalista de en Recursos Humanos.
• Nivel alto de inglés.
Empresa del sector ingeniería. En dependencia del Director General el candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes funciones:
• Mantener continuo contacto con las direcciones en cuanto a su estrategia y plan de negocio.
• Ser responsable de selección, formación, evaluación del desempeño, liderazgo, plan de objetivos, etc.
• Coordinar los proveedores de nómina, laboral, selección y formación.
• Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados a su función.
REQUISITOS DEL PUESTO
– Grado. Preferiblemente en Ciencias.
• Deseable master en Recursos Humanos.
• El candidato/a debe acreditar un mínimo de 5 años como generalista de en Recursos Humanos.
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